县教体局建立季度通报制，治理教育乱收费

    教育收费一直是社会普遍关注的问题。近年来，县教体局把治理教育乱收费作为发展教体事业和纠正不正之风的一件大事来抓，建立了教育收费季度通报制度，乱收费问题在一定程度上得到了遏制，促进了教体事业健康发展和教体系统政风、行风建设。该局将每一季度中涉及投诉教育收费的来信、来访、来电情况，所反映的主要问题向全县各级各类学校作出通报，通报中，针对发现的主要问题提出整改要求，通报结果作为校长及学校年度教育考核、评优的重要依据。 

县地税局加强制度建设推动管理转型升级

    一是梳理修订机关管理制度。今年以来，该局对机关食堂卫生管理、上下班考勤、车辆安全等工作制度进一步完善，提高可操作性和执行力。二是落实安全防范和应急管理机制。该局结合实际制定安全管理防范制度和突发事件预案，成立了地税民兵和应急救灾分队，系统安全防范和应急能力进一步提高。三是全面落实廉政风险防控机制。该局深入开展地税系统“深化作风建设年”活动，落实廉政风险防控工作领导联系点制度，全体人员签订岗位廉政风险防范承诺书，进一步明确岗位职责，规范自己的行为,加强廉政风险防控工作。四是制定督查和跟踪问效机制。上半年，该局组织开展了对局机关及各分局上下班时间、大厅人员着装及农村分局人员在岗情况的明查暗访工作，将检查情况及时通报，提出整改意见，收到了明显效果。

 【工作动态】

县招商局组织开展干部选拔任用监督工作政策法规知识测试