为严肃换届纪律，昌桥乡纪委提前谋划，下好先手棋，打好主动仗，做到关口前移，抓早抓小，着力营造风清气正的换届环境。

提前宣传引导，换届氛围不缺少。利用宣传栏、广播、微信公众号等方式，广泛宣传村级换届选举“十个严禁”“十个一律”“十个不选”等纪律要求及有关法律法规，切实提高党员群众对换届选举的知晓率，引导党员干部切实做到守住底线，不越红线，着力营造换届选举风清气正良好环境。

严明换届纪律，纪律红线不逾越。广泛开展村级换届纪律教育，提高党员干部纪律意识，起到教育在先、警示在先、预防在先,用好用活反面教材，筛选近年来身边违反换届纪律的典型案例开展警示教育，以案明纪划出纪律“红线”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

严格审核把关，用人标准不降低。把牢入选人员关口，严格审查乡组织办提交的80余名换届候选人预备人选，逐人过筛，并根据审核情况出具党风廉洁意见，坚决把好政治关、廉洁关，防止“带病参选”，从源头上纯洁干部队伍，确保选出清正廉洁、群众满意的村“两委”干部。

畅通举报渠道，社会监督不缺失。设置举报箱、公布举报电话，畅通群众举报渠道，充分发挥群众换届选举的监督“前哨”作用。坚持“有信必查”“露头就打”原则，对反映与换届有关的问题线索优先查处、立查快办，防止党员干部“带病”参选，确保换届工作风清气正、平稳有序。

跟进监督到位，执纪问责不手软。将监督贯穿村级换届选举全过程，坚决维护换届纪律的严肃性、权威性，坚持以“零容忍”的态度查处换届选举违纪问题，发现一起，严查一起，通报一起，以铁的纪律为村级换届选举提供坚强的纪律保障。（周阳）