中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）以来，宣城市纪委监委通过召开理论学习中心组学习（扩大）会议、专题交流研讨等多种形式，迅速掀起学习贯彻《规则》的热潮。同时，各派驻（出）机构纷纷以务实有效的举措深入学习领会《规则》，聚焦主责主业，健全完善机制，加强队伍建设,不断彰显“派”的权威和“驻”的优势，努力推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化建设。

全员参与系统学。各派驻（出）机构第一时间组织学习，采取多种形式，将《规则》内容传达到每一名纪检监察干部。驻市经信局纪检监察组、驻市公安局纪检监察组等及时召开组务会、研讨会进行专题传达学习，逐字逐句深研细读，研究提出贯彻意见。驻市委宣传部纪检监察组、驻市发改委纪检监察组等督促党委（党工委）召开理论中心组学习会认真学习《规则》，推动驻在单位切实做到“两个维护”。驻市住建局纪检监察组、宣城职业技术学院纪委等开设线上微党课，详细解读《规则》内容，准确把握职责定位，精准从严履行监督职责，将全面从严治党的责任落实好、履行好。

研讨交流促提升。在学习过程中，各派驻（出）机构注重学思一体，积极组织开展研讨互动，促进深学、学深。驻市委组织部纪检监察组跟进学习中央纪委国家监委关于《规则》的专题解读，围绕重点内容和新部署新要求开展交流研讨，把《规则》学深悟透。宣城现代服务业产业园纪检监察工委组织纪工委委员开展学习交流，畅谈对《规则》的理解把握，并根据交流研讨撰写心得体会5篇。驻市教体局纪检监察组、驻市农业农村局纪检监察组开展组内研讨，结合实际工作让学习更加具象化，不断提升学习的实际效果。

立足职能抓落实。各派驻（出）机构在学习的基础上准确把握派驻机构的工作原则、工作职责和履职程序，找准职能定位，深化自身建设，精准开展监督。驻市委办纪检监察组、驻市政府办纪检监察组持续聚焦主责主业，积极运用参加驻在单位党组（党委）会议、谈心谈话、听取汇报等方式，进一步提高监督实效。驻市人社局纪检监察组紧盯关键少数和关键岗位，持续深入整治拖欠农民工工资、医保基金管理等领域的突出问题。驻市卫健委纪检监察组、市人民医院纪委聚焦《规则》落实，监督推动行业作风建设，从人民群众反映强烈的突出问题抓起，纠正行业不正之风，维护人民群众的根本利益，不断以廉洁从业实际成效取信于民。市国控集团纪委强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重要部门和子公司的监督，将日常监督与监督执纪协作组的监督检查相结合，建立健全系统集成、协同高效的市国控集团派驻监督体制机制，发挥近距离常态化监督优势。市直纪检监察工委、驻市交通运输局纪检监察组等对照《规则》要求，聚焦主责主业，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，自觉接受监督，加强自我管理、自我约束，不断提高免疫力，坚决杜绝“灯下黑”。