“会前，带领我们重温入党誓词，感觉心潮澎湃，久久不能平静。我将进一步坚定入党初心，履行职责使命，做好本职工作，为我乡纪检监察事业添砖加瓦。”村级纪检干部马秋红在纪检监察干部教育整顿交流学习会上说到。

年轻干部健康成长事关纪检监察事业薪火相传。昌桥乡纪委始终高度重视，把加强年轻纪检监察干部教育管理监督作为重中之重，摆在突出位置，教育年轻干部系好廉洁从政“风纪扣”，筑牢拒腐防变“防火墙”。

“他和我年龄相仿，但却因思想滑坡、信念动摇，甘于被围猎，最终走向罪恶的深渊，发人深省、令人警醒。”在学习完纪检监察干部违纪违法案例警示录后，年轻纪检监察干部章舒说道。

近年来，昌桥乡纪委根据年轻干部成长的特点和规律，既做好“选苗”“育苗”工程，也注重实施“墩苗”“壮苗”计划。坚持把学习培训作为重要抓手，依托纪检例会、乡村微课堂、年轻干部读书班等，全覆盖多层次开展学习培训，精准对接年轻干部学习需求；强化以干代训，推荐年轻纪检监察干部到监督检查、审查调查、巡察等一线锻炼，磨砺本领、增长才干；加强年轻干部思想政治教育、对党忠诚教育、纪律警示教育，开展三新干部“三提醒一承诺”廉政教育会议，签订《决不违反六大纪律承诺书》，切实筑牢拒腐防变思想防线。

“下一步，我们将紧密结合纪检监察干部队伍教育整顿，持续加强对年轻纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为年轻纪检监察干部成长把好‘方向盘’。”该乡纪委书记卫丽华表示。