“田某某让老板蒋某出资入股是否构成犯罪？构成何罪？需要收集哪些证据……”日前，在江苏省海安市纪委监委办理一起留置案件过程中，每名跟案锻炼“新人”都领到了导师布置的一项研究交流课题。

　　海安市纪委监委坚持“干训合一”，用好监督办案一线“练兵场”，积极探索构建集“分类培养、成果检验、资格认证”于一体的实战练兵体系，锤炼纪检监察干部办案本领。

　　该市纪委监委通过编印《案件审查调查工作全流程》、案件线索集中会商、典型案例复盘交流、案件质量交叉评议等形式，对审查调查、监督检查、巡察、派驻、区镇五个板块进行分层分类培训，引导全体纪检监察干部在学中干、干中学，推动绩效、能力双提升、互促进。同时，每年举办一次全系统执纪执法业务技能大比武，分块分类比拼，评选出年度岗位技能标兵、优秀导师、最佳学员等。

　　此外，根据不同岗位办案能力需求，设定“A、B、C”三类案件主办人执业标准，每两年进行一次资格认证。申报人需提交谈话录像、谈话笔录等真实资料参与实务操作环节评审，并顺利通过理论测试，方可取得相应类别资格证书。近三年，海安市纪委监委23人取得案件主办人资格证书，自办案件率同比增长7%。