浙江海宁以人为本推行“阳光工程”

来源:泾县纪委   时间:2012-12-14    点击量:1717 次  

    让权力在阳光下运行,让百姓在公开中监督。浙江省海宁市2007年以来不断推行“阳光工程”,突出教育、医疗、保障性住房、“三公”经费、公路收费、基层减负、四项资金、征地拆迁八项重点内容。教育条线开展以“阳光招生”为重点的“阳光教育”,民政条线开展以“阳光低保”为重点的“阳光民政”,建设条线开展以“阳光保障房”为重点的“阳光建设”,卫生条线开展以“阳光用药”为重点的“阳光医疗”等。通过“八项阳光”的广泛推行,进一步规范权力运行,进一步优化干部作风,进一步提高群众满意度。

    一、阳光做法——民有所呼,我有所应

    2007年之前,每到开学季前三月,择校及乱收费就成为海宁当地群众关心的热点问题,信访上访占有较大比重。在向全市1000多名家长发放择校问题调查表广泛听取民意后,2007年3月,开前门、堵后门、“一政策”断退路的零择校办法出台,海宁成为浙江省率先啃下择校硬骨头的县市。

    六年来,海宁市累计有新居民子女在内的一年级新生17265名和七年级新生9951名,全部按学区到就近学校就读,实现义务制教育阶段择生学校数为零、择校学生数为零、入学收费为零、择校投诉为零。2011年全市外来务工人员子女在公办学校就读比例达到80.74%。紫薇小学是我市一所深受学生及家长喜欢的百年老校。校长徐晓良说:“到外地碰到一些校长,都以为我们一个学生要收一万至六万元的费用,当我告诉他们零择校就意味着零收费时,他们都感到很惊讶。”
在阳光低保方面,启用社会救助信息平台,实行低保救助“一网覆盖、一口管理”。采取“每月一小审、每半年一中审、每年一大审”的低保动态管理办法。2011年底,全市对3884户低保家庭进行收入核定,按照有关规定注销180户482人,2012年上半年又再次进行调整。
    
    在住房保障方面,推行“阳光建设、阳光分配、阳光管理”工程,实行“六公开”,即规划选址公开、计划信息公开、建设过程公开、政策条件公开、操作流程公开、配售配租公开。同时抓好监管机制建设,将举报方式通过新闻媒体向社会公布,对于经举报查实存在违规行为的,坚决取消保障房资格,截至目前已撤销家庭保障房申购资格30多户。

    在用药保障方面,制订超限预警制度,对医院每月用药量前30位、增幅前10位的药品,以及使用排名前5位的科室、前10位的医生等情况,进行实时统计与预警。

    在全市构建“1+8”组织领导机制,除了成立市推进“阳光工程”建立领导小组,还在八个“阳光工程”重点领域分别建立领导小组;构建“整条+条线”工作推进机制,把全市统一部署和各条线分别实施相结合;构建“资金+资源”后勤保障机制,从人财物三方面给予充分支持。

    二、阳光制度——规则面前,人人平等

    在零择校政策推行初期,当地个别公办学校校长以“学生自愿”为由,收取学生家长“赞助”的两台空调。这个信息被纪检监察部门知道后,立即进行调查并要求学校无条件拆下空调送返学生家中。纪检监察部门认为,择校取消了,也许还会有“择班”、“择师”,所以要把每一个可能产生权力腐败的点都清除。通过狠抓制度完善,确保“阳光工程”建设规范、有序推进,围绕“阳光教育”,出台一律划分学区、一律就近入学、一律取消特殊、一律取缔赞助“四个一律”和收费统一公开、财务统一核算、资金统一公示“三个统一”的招生政策,杜绝了通过关系择校,实现了教育求学公平。

    就阳光低保,海宁市制订防止利益冲突实施办法,规定市、镇、村三级低保工作人员实行利益冲突回避制度。通过公众选题,市纪委把公众重点关注、反映强烈的经济适用房、廉租房相关政策落实情况列为2011年专项执法监察项目。

    就阳光用药,出台《公立医院药品零差率销售及总控目录实施细则》,明确全市所有公立医院总控药品目录制订规则和各类药品使用比率。

    海宁市通过畅通投诉渠道,强化专项监察,严格违规问责,保障“阳光工程”各项制度落实到位。建立起信件、电话、短信、网络“四位一体”的举报投诉渠道,开通网上投诉举报中心。随即抽取76户经济适用房家庭,复核申请资格、申请程序等,提出建议4条;对城乡低保救助程序、核准认定、监督管理、资金发放等重点检查,提出建议7条。

    三、阳光成效——敬畏权力,百姓是天

    通过深化信息公开、拓展电子监察、创新群众参与等平台,优化干部作风、规范权力运行。在镇(街道)、开发区设立监测站14个,在村(社区)、企业设立监测点330个,定期开展问卷调查,广泛征求意见建议。依托“潮乡民生,行风热线”节目,组织八个重点内容相关部门一把手走进直播间,现场接受市民咨询,倾听市民意见和建议。今年以来累计播出节目39期,接到电话、短信196个。

    从制度建设入手,坚持用制度管权、管事、管人,对各项规章制度进行修订完善,进一步提高干部队伍管理水平,树立新风正气,营造了务实苦干、廉洁高效的干事创业氛围。截至目前共修订完善规章制度30余个,工作规范10余个,绘制权力运行流程图120余张。今年以来全市减少行政许可事项21个,非行政许可事项133个,市级向基层站所下放审批事项31个,审批时间较上年缩短72%。

    公共资源分配更加公平,群众教育、医疗成本逐渐降低。位于市区北部的桃园小学原先教学质量相对薄弱,学生人数比较少。“零择校”政策推行后,桃园小学对学校硬件进行改进,以校情为突破口,以新课改为抓手,尝试“小班化”教学,并推行书法特色教育,将学校的劣势转化为优势。海宁“零择校”相关做法于今年新学年伊始在浙江省全面推广。

    据统计,海宁市8月份病人平均门诊药品费用和住院天数分别较去年同期下降8个百分点、减少0.37天。几年来,全市没有出现一起对选房分配不公平、不透明的投诉,被评为浙江省首批住房保障先进县市。