县纪委监察局认真学习贯彻十八大精神

    连日来，县纪委监察局多次召开专题会议学习贯彻十八大精神，广大纪检监察干部结合本职工作，认真开展学习，畅谈学习体会，争当学习贯彻的模范、服务发展的模范、执纪为民的模范。学习中，县纪委监察局结合学习贯彻反腐倡廉建设的新要求、新部署，深入思考、科学谋划今后工作，要紧紧抓住构建惩防体系这条主线，围绕党的十八大报告精神，做到干部清正、政府清廉、政治清明，进一步完善惩治和预防腐败体系，切实维护党员干部队伍的纯洁性和先进性，提高执政能力和拒腐防变能力。要坚持不懈抓好纪检监察队伍建设这个保证，时刻保持清醒头脑和清廉自守的本色，坚持不懈抓好自身建设，打造开明开放的纪检监察机关，树立可亲、可信、可敬的干部队伍形象。
通过学习，广大纪检监察干部一致认为十八大报告是管方向、管全局、管长远的，务必学深学细学好。要把学习贯彻十八大精神与做好本职工作紧密结合起来，把学习成果转化为反腐倡廉工作的实际行动和成效。 （宣教室供稿）

    【工作动态】

县政府政务服务中心三项措施加强机关效能建设  

    今年以来，县政府政务服务中心采取切实措施，深入推进机关效能建设，不断提升服务质量，进一步优化经济发展环境。
    一是规范服务行为，严明工作纪律。依照《泾县机关效能建设十不准》、《泾县党政机关、事业单位工作人员上网行为规定》、《一次性投诉查实待岗暂行办法》、《关于禁止在办公电脑上安装私用软件的通知》、《泾县政务服务中心工作人员行为规范》等相关规定，进一步加强窗口和股（室）的管理，严禁上班期间聊天、炒股、玩游戏、听音乐、看电影、玩QQ、看视频、午间饮酒等各种给中心和窗口单位工作和形象带来负面影响的各类违规违纪行为发生。
    二是落实自查措施，加大整改力度。组织工作人员学习相关规定，认真自查在工作中存在的问题和不足，对不符合规范的行为进行整改，严格按规范要求认真执行。对违反效能规定的，依据县机关效能建设工作领导小组《关于印发<泾县机关工作人员诫勉教育和效能告诫实施细则（试行）>的通知》（泾效组[2005]5号）视情节分别给予诫勉教育、效能告诫等处分；对在上级和行业主管部门组织的明查暗访中发现的违规违纪行为，及时通报窗口单位，并严格按有关规定处理。
    三是加大巡查力度，发现问题及时纠正。制定并严格执行巡查制度。重点巡查上班时间工作人员是否按时到岗；是否存在上班期间串岗、迟到、早退、外出不请假的行为；是否存在在办公电脑上违规安装私用软件的行为；是否存在上班期间聊天、炒股、玩游戏、听音乐、看电影、玩QQ、看视频、上不健康网站等行为；是否做到了工作日午餐禁酒；是否有在服务过程中态度生硬、与服务对象发生争吵，以及其他给中心和窗口单位工作形象带来负面影响的各类违规违纪行为。巡查小组每天将巡查情况登记在册，对严重违规的行为，及时通报至窗口单位。每月底中心督查室将巡查情况统一汇总，并以此作为“红旗窗口”评选、窗口单位年度目标管理考核、工作人员年度考核、窗口负责人民主考评百名股长的重要依据之一。 （县政务中心供稿）

县地税局强化廉政文化建设促廉政风险防控

    今年以来，县地税局将廉政文化建设示范点创建作为廉政风险防控工作的重点，精心制作5块廉政文化展板、20余条廉政格言警句，分别置放在机关大楼各楼层或悬挂在墙壁上，供广大税干参观和阅读，将廉政文化真正融入到地税文化之中，将廉政风险防控的理念、内容和要求融入到干部职工日常工作、生活之中，着力提高干部职工思想道德修养、依法行政意识、爱岗敬业意识和廉洁自律意识，让防控理念内化于心、外化于形，最终形成一种政治素养，使廉政风险防控成为该局地税干部的自觉行动。 （县地税局供稿）

榔桥镇三措并举扎实推进民主考评基层站所长工作

    为进一步优化政务环境，榔桥镇在深化民主考评基层站所长活动中采取多项措施，不断加大民主考评过程中发现问题、解决问题的力度，切实解决群众反映强烈的突出问题。
    一是加强组织领导，明确工作职责。为加强对考评基层站所长工作的组织实施，该镇成立了工作领导小组，深化认识，明确职责，有力地保证考评工作的顺利开展。
    二是创新方式，提高效果。为确保考评工作不走过场，不流于形式，真正实现接受群众意见、促进站所整改、转变工作作风的目标。该镇一方面扩大考评面，注重选择政治素质好、敢于坚持原则的同志和一定数量被评单位的服务对象;另一方面围绕信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面增强考评工作的针对性和实效性。
    三是加强整改落实，狠抓结果运用。该镇坚持纠、评、建并举，借助民主考评这一形式，把解决问题作为主线，贯穿于民主考评全过程。着重解决发生在老百姓身边，严重损害群众切身利益的问题，在治本和预防上狠下功夫。 （榔桥镇供稿）

丁家桥镇召开经济发展环境监测点企业座谈会

    日前，丁家桥镇纪委召开全镇经济发展环境监测点企业座谈会。华盛纸业有限公司等10家企业负责人和县纪委效能办相关人员参加会议。
会上，各监测点企业负责人畅所欲言，各抒己见，对该镇优化经济发展环境工作提出了很好的意见和建议。既反映了企业在生产经营过程中遇到的一些困难及需要政府职能部门帮助解决的问题，又提出了企业对政府职能部门在深化机关效能建设、规范行政执法、提高服务质量方面的意见和建议。
    会议指出，建立和实施监测点制度，是服务企业发展的有力抓手，是拓展优化经济发展环境的重要工作措施，要切实做好对监测点企业的重点服务工作。同时希望各监测点企业切实履行职责和义务，自觉抵制和监督政府职能部门的不作为乱作为行为。 （丁家桥镇供稿）

黄村镇召开学习《关于实施领导干部 “八小时以外”监督的办法》专题会议

    11月29日，黄村镇召开学习《关于实施领导干部“八小时以外”监督的办法》专题会议。会议强调，保持党的纯洁性，是新形势新任务对各级党组织和党员干部提出的更高要求，加强对党员、干部“八小时以外的监督”，促进党员、干部讲操守，重品行。
    一是加强思想政治教育。增强领导干部自律和相互监督的意识，运用典型案例进行警示教育，促使他们努力提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操，切实做到自重、自省、自警、自励。
    二是加强领导班子建设，增强领导班子内部监督，将干部八小时以外的活动情况作为民主生活会的一项重要内容，定期在班子里开展批评和自我批评活动。
    三是要大力支持纪检监察机关正确履行职责，加强对纪检监察工作的指导，帮助解决纪检监察机关遇到的实际困难和问题，始终做他们的坚强后盾。将保持党的纯洁性贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争全过程各方面。
    四是大力宣传社会主义廉洁文化，贯彻落实“八荣八耻”，加强党性修养。引领广大党员领导干部自觉遵守党纪国法，自觉抵制不健康思想的侵蚀，自觉维护党的尊严，自觉在人民群众中树立光辉形象。 （黄村镇供稿）

蔡村镇抓干部述职促机关效能建设