琴溪镇频出新招改进工作作风

来源：泾县纪委　　时间：2013-03-06 　　点击量：2434 次　　

    新春以来，琴溪镇频出新招改进工作作风，全镇上下“提升精气神、凝聚正能量，人人想干事、促进大发展”紧张快干的务实新风扑面而来。
    开展“优化发展环境”大讨论活动。自2月下旬开始，这个镇在全镇范围内深入开展“优化发展环境”大讨论活动，把招商引资作为发展的头等大事，围绕“投资环境与己无关还是息息相关”，“怎样设身处地为企业、投资者服务”等问题，谈认识、找差距、定措施、抓落实，召开银企对接会，着力帮助企业破解“用工、用地、融资”三难。牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，努力营造人人为发展出力，个个为琴溪添彩的浓厚氛围。活动期间，认真组织镇村干部学习有关优化发展环境方面的政策和文件。针对今年实施的绿宝养老示范基地项目、宣泾快速通道建设，以及泾县经济开发区东扩等重点项目，逐户宣传征地拆迁政策。同时，结合“改进工作作风，增强服务意识”、“提升服务能力，破解发展难题”，“树立大局观念，增强工作合力”，“精简审批事项，优化办事流程”等问题开展专题讨论。及时将大讨论中征集到存在的问题，逐一制定整改措施。
    加强机关效能建设。春节一上班，各村、单位、部门迅速投入工作状态。进一步完善了考勤制度，采取早点名，下午指纹签退。为切实做好绿宝养老示范基地项目拆迁安置工作，抽调精干人员组成专门班子，发扬“5+2、白+黑、晴+雨”的吃苦精神，逐户签订拆迁安置协议。镇值周领导对“串岗、网上聊天”等“庸、懒、散”现象不定期进行督查，一经查实，对照违反效能建设有关规定严肃查处。
    整合机关人力资源。按照“人尽其才、才尽其用”的用人原则，先后成立重大项目征地组、拆迁组、宣传组、后勤保障组，对部分机关部门负责人进行调整，对个别部门负责人采取“竞争上岗”。为加强镇对村的工作领导，调整充实了联系村工作人员，将联系村干部工作任务完成的速度和效益与干部的绩效工资及相关待遇挂钩，真正体现“干多干少不一样，干好干差不一样”的激励措施。
    完善公务接待制度。这个镇今年规定，来客一律在机关食堂就餐，中午严禁饮酒。用餐标准本着节俭的原则，陪餐人员采取对口接待，杜绝出现“多数人陪少数客”的现象。