丁家桥镇开展作风建设测评活动

来源：泾县纪委　　时间：2013-04-01 　　点击量：2632 次　　

    近日，丁家桥镇根据2012年全镇“强作风、创业绩、争进位、提形象”大讨论实践活动安排，对镇党政班子成员、村两委成员、镇直单位及部门负责人进行测评。
    该镇以狠抓工作落实、提高工作效率、遵守工作制度为重点促进机关作风建设，以各项工作的成效来检验作风建设的成果。要狠抓监督落实长效机制，推动作风建设常态化，努力形成党政一把手主抓、全员参与、上下联动、层层落实的作风建设机制。
   满意度测评集众智工作评判权给群众
   为贯彻落实中共中央关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步深化机关作风建设，加快职能和作风转变，不断优化服务环境，提升对外形象，该镇的群众满意度测评，以“外考内”的形式促进镇村领导班子和窗口单位提升绩效、转变作风、改进服务，这是继2012年度作风建设年活动开展以来又一次测评活动。
    此次满意度测评突出人性化设置，除设置要素评价与满意度测评外，还单独设置了“加强和改进服务工作的意见、建议”一栏，以达到广开言路、仁者见仁的目的；参评对象也突出广泛性，参与测评的包括机关工作人员、村干部、党员代表、人大代表、企业代表、村民代表六个层面的180余名人员，将“评判权”真正交给群众。
    镇纪委在三日内统计公布测评结果，处于后位的部门将向镇党委、政府递交整改方案，由镇纪委督促落实，让群众满意度真正成为评判工作的标尺。“这种方式对我们来说既是压力也是动力，能促使大家更好更努力地工作。”一位部门负责人会后说到。
    工作作风好不好，人大代表来打分

    “工作作风好不好，人大代表来打分”。近日，随着20余份满意度测评表收集到丁家桥镇效能办，人大代表评议镇村班子、17个部门、89名镇村干部一年来的作风建设进入了尾声。
    为了更好地履行法律赋予的监督职权，加强对政府工作的监督，促进和推动政府新一年的工作，丁家桥镇人大组织了23名人大代表对镇村干部进行了满意度测评，测评的内容主要包括服务态度、办事效率、团结协作、工作作风、勤政廉政等方面，按照“满意、基本满意、不满意” 三个等次进行打分。测评结果将由纪委通报，从而真正倡导“脚踏实地、真抓实干”的工作作风，努力推进镇村干部作风效能建设，为全力冲刺全年目标任务奠定了坚实基础。