泾川镇积极推行“工作日志”制度 加强机关作风建设
来源：泾县纪委
时间：2014-03-12
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为进一步加强机关作风建设，提升效能，确保各项工作落到实处。根据县工作日志领导组文件要求，我镇从2014年2月27日起，在镇党政领导班子成员和全体机关工作人员中积极推行“工作日志”制度。
一、加强组织领导。成立泾川镇实施领导干部工作日志制度领导小组，负责组织领导和督促检查。领导小组下设办公室(镇日志办)确定专人负责日常工作。
二、明确日志内容及报送程序。工作日志坚持一日一记，主要记录本人每天工作内容、工作过程、工作实绩以及对工作的思考、意见建议等。要求表述言简意赅、重点突出。工作日志进行网上填写，实行一周一报(每周一报送上周工作日志)。镇党委、政府主要领导工作日志报县委、县政府主要领导，其他领导班子成员工作日志报镇党委、政府主要领导，镇直单位、部门负责人工作日志报镇分管领导，一般工作人员报镇直单位、部门负责人。
三、严格监督检查。各单位、部门负责人每周五对本单位工作人员一周的“工作日志”及工作完成情况进行检查；分管领导每月对分管部门干部的“工作日志”及工作完成情况进行抽查；检查和抽查都要签署“合格”、“不合格”等评定意见，对“不合格”的限期整改并在一定范围内通报批评。镇日志办每季度检查全镇工作日志记录情况，汇总检查情况上报县日志办。并通过镇党务政务公开栏和镇政府网站将工作日志向社会公布，接受群众监督。
四、强化考核机制。将干部个人工作日志列入目标管理绩效考核、机关效能检查、作风评议和领导班子及领导干部年度考核内容，并作为机关工作人员入党、职称评定、评先评优、工作岗位调整和提拔的重要依据。（凤燕萍）
