泾县汀溪乡党委政府在开展深化作风建设年活动中，以加强学习培训、强化监督机制、严格考核奖惩、规范机关行为、转变干部作风为主线，努力营造干部提神、工作提效、发展提速的优质高效的发展环境。

一是建立机关干部上下班点名制，上班时严禁干部串岗、遛岗，禁止工作时间上网浏览与工作无关的信息，操作无关程序；二是建立乡机关干部周一早学制度，领导干部布置主要工作任务制度；三是实行机关干部住乡制度，每天安排领导带班组成3至5人的工作小组住乡值班，防范各类安全事故；四是乡政府建立为民办事全程代理室，建立首问责任制，方便群众办事；五是与民主考评基层站所长相结合，在乡政府公示栏张贴站所长的工作职责及服务承诺。由于措施得力，规范有序，汀溪乡机关工作作风取得了实实在在的效果，社会治安综合治理、计划生育、安全生产。民生工程、茶叶经济、旅游发展、生态文明建设等各项工作稳步推进。