县委组织部创新机制推动招商新突破

来源：泾县纪委　　时间：2014-07-08 　　点击量：1331 次　　

近年来，县委组织部不断健全考核机制，强化督查，发挥招商引资考核推动作用，促进招商引资工作取得真招实引、真抓实考的实效，推进全县招商引资工作取得新突破。

　　实行动态考核。推行“月汇报、不定期抽查、季督查、年考核”的动态考核机制。采用会议督查、现场督查、统计分析、督查通报等方式，构建多角度、全方位、深层次的督查考核体系。开展月度抽查2次、季度督查1次、督查通报1次，考核通报1次，编印《招商引资进展情况分析》材料12期。通过对全县招商引资工作督查，加强对各单位招商开展情况、项目落实情况的督促检查，找出差距，不断加压,切实做到项目底数清、情况明、落户快。

　　严格项目认定。对各单位上报的项目，严格审查，严把项目备案关、申报关、督查关，实事求是地对各类项目进行考核。对掺水项目大刀阔斧地进行“瘦身”，恢复其本来面目；对不真实的项目，坚决不予办理申报手续。

　　强化考核重点。按照“抓两头带中间”的思路，采取短信提醒、电话约谈、上门督查等多种形式，强化对未完成时序进度和无实质进展的后进单位的督查力度，先后发送督办短信200人次、电话约谈50人次，通过对后进单位提思路、改措施、强帮扶等措施，帮助后进单位顺利完成了招商引资目标任务。同时，加强对重点项目的督查推进，做到以点带面，在市、县各种综合媒体发表好的做法和经验55篇，制作《党徽耀泾川》专题片，编印《泾县招商引资考核简报》6期等，以此为平台树立典型，以优势产业龙头带动全县经济发展。通过全面督查、重点推进，全县招商引资责任单位“谋发展、重实干、求实绩”的意识明显增强。（通讯员陈海春）