问题要销号--整改不搞空对空。镇党委始终坚持以问题为导向，认真回应征求到的群众意见，回应对照检查出的突出问题和民主生活会上收集的批评意见，严格制订整改方案，并实行清单销号管理--列出整改时限、明确整改责任领导和部门、按照整改时限逐一销号，绝不允许走过场、搞形式。例如，我镇包村、合溪村民反映，镇敬老院老人经常在街道闲逛，有较大交通安全隐患，镇党委收到意见立即组织民政、安监等部门调查，投入十多万元新建门卫室一栋，新砌围墙326米，有效加强了敬老院管理。

　　干部要高效--作风建设紧又紧。一支作风过硬、办事高效的镇、村干部队伍是干事创业的必要条件，镇党委紧紧围绕这一目标，坚持“以自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数”的原则，实行镇干部夜间值班、村干部轮班等制度，坚决防止基层干部空岗、服务站点空置、群众办事找不到人等问题，进一步延长服务时间，畅通服务渠道，优化服务手段，方便群众办事，促进社会和谐。例如，为推动工作落实力提升，该镇创新村干部例会汇报制度，经镇直部门提议，由某项工作推动不力的村主要负责人在大会上作定向汇报，高效办事的工作氛围正逐步形成。

　　机制要搭好--建章立制实打实。将已有成果制度化，长期指导全镇各项工作，是镇党委班子的共识。为此，镇党委紧紧围绕“为民务实清廉”主题，创新机制，先后出台一系列规章制度，规范机关人员公务用车、公务开支、请销假、办事去向等行为，从严管人管事管权，镇纪委定期不定期开展督查、抽查，检查结果在全镇范围内进行通报，进一步规范镇村两级各项工作规范运行，从而真正维护、保障、发展好群众利益，不断提升群众幸福指数。