镇纪委干部变忙了，查岗频率变高了，案件查办变多了；党风廉政建设齐抓共管的氛围形成了。提起这一变化，琴溪镇党委委员、纪委书记何艳说：变化的发生主要缘于今年上级纪委对我们提出了“三转”的要求。

　　今年以来，琴溪镇纪委通过转职能、转方式、转作风，静下心来、沉下气来、干成样来，不断强化监督执纪问责，改变了过去“种了别人的田，荒了自己的地”状况。

　　转职能。调整了纪委书记的分工，纪委书记成了“专职”，仅分管机关效能建设、督查工作，平时不参与征地拆迁等其他工作；配备了纪委副书记、监察室主任、专职纪检监察干部。纪检干部不再是忙于“七站八所”的业务性工作，围绕主线、突出主业、强化主责，不定期开展机关效能作风检查督查，同时跟踪督查整改。今年1-10月份查办案件3起，比上年同期增长一倍。

　　转方式。给纪检干部有更多的“亮相”机会，周一早会通报上一周查岗及处理情况，此举虽揭了“家丑”，但警示了他人。相关培训班让纪检干部上讲台，针对不同岗位、不同对象、不同时段有的放矢地开展警示讲座，做到早提醒、常预防、少处理人。形成齐抓共管高压态势，安排人员参加镇综治例会，通过综治例会摸排案源，今年一起党员违法生育就是通过综治例会发现案件线索的。主动关注网络舆情，有专人每天负责浏览相关网站，及时跟进答复网友的咨询，对有“价值”的舆情做好研判。

　　转作风。为防止纪检干部查岗“人情化、形式化”，主要领导不定期参与查岗，查岗从主要领导查起，有时邀请一般干部全程监督查岗。主要领导以身作则，带头执行《六项禁令》，今年镇主要领导父亲逝世、女儿考上重点大学都是“零”收礼。为切实解决“正人先正己，打铁还需自身硬”问题，镇主要领导适时向纪委提要求、立标准，确立倒查机制，凡上级纪委检查督查时发现问题的，本镇纪委尚未发现或查处不力的，追究镇纪委相关人员的责任。