为了进一步加强基层组织建设工作，琴溪镇近年来把选配政治素质好、带头致富能力强、带领群众致富能力强的“一好双强”型村党组织书记作为加强基层组织建设的核心，结合美好乡村建设，注重从农村致富能手、非公企业党员业主、外出创业有成人士等先进生产力代表中选拔村书记，全力打造一支“一好双强”型村书记队伍，着力提升基层干部“班长”能力。

　　一是加强后备人才培养，为村党组织带头人的健康成长打好基础。在后备人才的培养上，推行了“三培养”工程，即把群众中的致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部。围绕美好乡村建设、农村村务管理等主题，通过电化教育等形式，强化对后备干部的教育培训，不断提高其工作能力和水平。

　　二是完善选拔任用机制，为“一好双强”型农村党支部书记脱颖而出创造条件，完善选人标准。坚持德才兼备原则与农村经济社会发展要求相结合。

　　三是完善教育培训机制，为农村党组织带头人健康成长不断“加油”、“充电”。坚持开展经常性教育培训，对村党组织书记进行政治理论、政策法律、经营管理、领导艺术、种、养、加技术方面知识的培训，提高村党组织书记的综合素质、服务群众的本领。

　　四是不断完善监督制度，为农村党组织带头人的健康成长提供制度保障。制定各项制度，对村务运行程序等活动内容提出了明确要求。通过规范村务运作，不断提高村党组织协调村级配套组织、妥善处理各种矛盾纠纷的能力。严格执行村务公开制度。定期向村民公开村务情况，自觉接受群众的监督，真正做到村务、党务公开、透明。