蔡村镇是最早推行机关干部住镇值班制度的乡镇之一。2008年，由于林改工作的需要，该镇发扬“5+2，白+黑”的工作精神，推行由一名领导班子成员带领若干机关干部住镇值班的工作机制。林改工作结束后，住镇值班作为一项常规工作制度保留了下来。开展党的群众路线教育实践活动以来，该镇进一步加强值班力量，强化纪律要求，丰富值班工作内涵，开启全天候访民情解民忧模式。

　　加强值班力量。实行领导带班，每天安排2名领导班子成员参与值班，明确带队领导作为当天值班工作的第一责任人。规定党政正职每周工作日值班不少于3次，每名机关干部每月不少于3次住镇值班，每次一般安排4名左右干部。优化组员结构，每个值班组由各职能站所干部参加，且干部结构、年龄比较均衡。注重人文关怀，女干部值班自主申请。

　　强化纪律要求。实行值班信息公开制，将值班表通过政务公开栏、网站公布，方便群众联系。实行首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，做好接待群众来访、日常事务处理、突发事件处置、值班日记记录等工作。实行节假日值班与正常上班等同制，节假日值班与工作日上班执行同样的作息时间要求。实行监督检查机制，由带班领导负责干部值班考勤，及时将

　　干部到岗情况记入值班日记，镇纪委通过电话抽查、随机暗访等形式，不定期对干部值班情况进行检查。

　　丰富值班内涵。在落实住镇值班制度的基础上，为丰富值班工作内涵，该镇组织开展了住镇值班干部“四学三访两谈”活动。组织干部利用夜间住镇值班时间学经典、学法律、学政策、学业务。利用晚上群众在家的机会，访民情解民忧。值班期间，镇党委主要负责人与班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与群众之间经常性开展谈心交心活动。通过开展“四学三访两谈”活动，促进机关干部进一步坚定理想信念，将联系服务群众延伸到八小时之外，与群众拉近距离，增进感情，全天候为民服务。