近年来，泾县法院充分发挥廉政文化引导人、教育人、塑造人、激励人、鼓舞人的特殊魅力，引导党员干部筑牢思想道德防线，在全院上下形成“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以廉为范”的良好氛围。先后被省纪委、监察厅授予全省廉政文化建设示范点、被市中院授予“全市法院纪检监察工作先进集体”等荣誉称号。

　　一是强化组织领导，统一思想凝聚共识。 将廉政文化建设作为全院的一项重要工作，纳入到与审判工作同等重要的位置，与全年工作同布置、同安排、同落实，做到思想认识到位、方案措施到位、组织领导到位，始终把廉政文化建设成为推动各项工作持续发展的引擎。以“公正高效、文明廉洁、严谨务实、团结和谐”十六字院风，作为全体干警的价值追求和行为准则，激发干警献身法院事业的责任感和使命感，增强法官的凝聚力和向心力。

　　二是强化环境熏陶，创新载体营造氛围。一是依托阵地，环境倡廉。通过在电子屏播放反腐倡廉名言警钟、在廉政文化墙悬挂自创廉政文化作品、在办公走廊营造廉政文化长廊等平台，让全体人员在工作中处处见廉、时时思廉。二是创新载体，活动兴廉。以上一堂廉政课、读一本廉政书、开展一次廉政警示教育、发一封家属助廉信、征集一次廉政文化作品、每年签订一次《党风廉政建设目标责任书的“六个一”活动为载体，有力拓展廉政文化内涵，扩大廉政文化影响。

　　三是借助主题教育，注重引导以学促教。一是以廉政教育周（月）活动为开篇，为全年工作打好基础，形成弘扬正气、尚廉倡廉的氛围。二是以各项主题教育活动为载体，将廉政文化建设贯穿其中，及时消除队伍中存在的消极因素，抑制不良苗头，筑牢思想道德防线。三是认真贯彻落实最高人民法院关于“五个严禁”的规定。在每个干警办公桌上放置印有“五个严禁”内容的桌卡，随时提醒全院干警及其他工作人员遵纪守法，同时也便于其作为抵御“说情风”的“护身符”。

　　四是加强制度建设，完善管理强化监督。一是建立风险防控机制。将职权目录、权力运行、风险防控点及措施梳理汇编成册。修订完善一系列制度，将教育、制度、监督有机结合。二是把廉政文化建设融于法官的外部监督中。完善接受人大、政协及社会各届监督机制，建立定期邀请人大代表、政协委员评议庭审、裁判文书制度；聘请司法监督员，对干警业内、业外行为进行全方位监督。三是把廉政文化建设融于法官的作风建设中。开通24小时录音举报电话和电子邮箱，畅通公众对法院干警廉政状况的信访和投诉渠道，对当事人反映的问题，及时答复和处理。四是坚持廉政谈话制度。对新提拔任命的干部、审判人员坚持开展任前廉政谈话，提高他们拒腐防变的能力。