党纪开头，廉政起步，健康成长。为强化新提拔干部的廉政意识，进一步规范廉洁从政行为，打好廉政“预防针”，3月9日，泾县人社局对新提拔干部进行了集体廉政谈话，引导新提拔干部在新的岗位上，时刻把党的廉政纪律记在心间，落实到为官用权的全过程。

谈话会上，县人社局党组书记、局长吕泉旺组织大家重温了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪文件，阐述了对新提拔干部进行廉政谈话的重要性和必要性，明确了廉政谈话的目的，语重心长地对新提拔干部提出殷切希望，一是以更高标准要求自己，适应新角色、迎接新挑战，不辜负干部群众的信任和重托；要不断加强党纪党规和廉政纪律学习，自觉增强反腐倡廉意识，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性；二是不断加强世界观人生观价值观改造，提高在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，坚持用权为民，用权为公，言行一致，多干打基础、利长远的事，做到讲政治、讲原则、顾大局，把百姓满意不满意作为政绩的标尺，自觉把群众呼声作为第一信号，把群众参与作为第一路径，把群众满意作为第一标准，多做知民情、察民意、解民忧、暖民心的好事，努力实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益，以实实在在的业绩取信于民；三是不断加强《廉政准则》和《纪律处分条例》学习，认真践行“三严三实”要求，带头执行廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督，做忠诚、干净、担当的好干部，以感恩之心对待组织，以宽容之心对待他人，以平常之心对待自己，经受住名誉、地位和权力的考验，将清风正气吹到日常管理工作之中，以优异的成绩推动人社事业跨越式发展。