日前，琴溪镇7名新招录的公务员、事业单位人员每人拿到了镇纪委发放的《琴溪镇住镇值班等机关管理16项规章制度》小册子。这是该镇四举措对新招录人员进行廉政教育的一种形式。

为加强对新招录人员的管理，尽快使新招录人员融入镇政府这个大家庭，政治上更加成熟地走向工作岗位。该镇采取四举措对新招录人员进行廉政教育。一是向新招录人员发放《琴溪镇住镇值班等机关管理16项规章制度》，镇纪委对7名新招录人员人手一册，并要求认真学习，严格执行。二是集体廉政谈话一次。由镇纪委书记对7名新招录的人员集体廉政谈话一次，并提出工作要求，希望新招录的人员，提高政治站位，树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀大局，强化纪律和规矩意识，要在“学思践悟”中找定位。三是观看一场“琴溪好人”视频展播，通过播放和观看“琴溪好人”视频，让新招录人员了解琴溪的文化精神底蕴，增强新招录人员的精神定力和自信。四是利用周一早会，让7名新招录人员逐一“亮相”演讲，7名招录人员分别从个人成长经历、今后努力方向、迅速适应角色转变，以及如何做好廉洁自律等方面进行了介绍和表态。