为进一步加强和改进干部工作作风，增强干部责任意识，营造务实担当、奋发有为浓厚氛围，汀溪乡召开“干部作风建设年”动员大会，深化干部作风建设。

一是持续正风肃纪。严格执行《中共泾县县委贯彻落实中央八项规定精神 深入推进作风建设实施细则》，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。持续整治“四风”问题，密切关注隐形变异“四风”新动向新表现，紧盯年节假期，一个节点一个节点抓，对顶风违纪者严肃查处。

二是主动担当作为。乡纪委在“干部作风建设年”活动中主动担当作为，健全督查调度机制促进落实，进一步加大督查力度，以督查倒逼责任落实、推动任务完成。重点破解思想保守、推诿扯皮、“懒政庸政怠政”等问题。纠正党员干部不作为、乱作为，强化结果运用，对典型问题严肃查处。

三是树立实干清风。督促党员干部大兴真抓实干之风，进一步强化执行；大兴敢于担当之风，进一步攻坚克难；大兴争先进位之风，进一步比学赶超；大兴团结协作之风，进一步凝心聚力；大兴学习调研之风，进一步增强本领；大兴清正廉洁之风，进一步正风肃纪。

四是严格落实责任。严格按照县委县政府决策部署，明确作风建设任务图、排出时间表、落实责任人。对标市县第一方阵，制定赶超措施，先进、提位次。持续深化“放管服”“最多跑一次”改革。乡纪委把干部工作作风作为监督重点，开展专项督查。强化结果运用，把干部作风与选拔任用和奖励相挂钩，对不作为、乱作为、慢作为及失职渎职行为严肃追责问责。