“今天又来我们单位上班了？”“是啊，我们又来驻点办公了。想看一下你们单位今年来公务接待情况，请你通知相关人员把相关制度、财务报销凭证等资料拿到我们组办公室。另外，通知森林资源管理股股长下午2:40分到我们组办公室，同他开展一次谈心谈话。”这是驻县自然资源和规划局纪检监察组每周定期到非常驻部门（县林业局）进行驻点办公的一个场景。

为破解派驻纪检监察组因“驻在一家，联系多家”造成监督不到位问题，驻县自然资源和规划局纪检监察组立足职责定位，结合工作实际，创新方式方法，积极探索综合派驻监督新路径，在不定期列席被监督部门党组会、办公会的基础上，建立驻点办公制度，每周安排2名工作人员到非常驻部门办公至少1个工作日，如遇工作需要可适当延长。采取及时传达有关会议文件要求、查阅资料、谈心谈话、督查专项工作、察看考勤和工作纪律等形式，通过面对面谈话、零距离接触、全方位融入，全面了解掌握联系部门党风廉政建设、履职尽责、效能建设等情况，进一步拓宽信访渠道，实现“融入式”“贴身式”监督，推动派驻监督“再升级”。今年9月份以来，驻点办公6次，谈心谈话5人次，开展监督检查6批次。

下一步，我们将继续完善提升驻点办公制度，坚持“驻点”制办公与“机动”式监督相结合，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，让派驻监督更贴身、更管用，让被监督部门党员干部切实感受到监督就在身边，持续传导全面从严治党压力。（郑本林）