近日，汀溪乡纪委开展“定岗位、定职责、定廉政风险”的“三定”制度建设活动，督促机关干部进一步明确自身岗位职责，明晰廉政风险点，提升廉洁从政意识和拒腐防变能力。

“民政工作中的廉政风险点较多。比如，入户调查不客观、不全面，优抚救助资金审核发放不及时、不准确，都易损害群众切身利益。‘三定’制度，让我们进一步知道什么该做，什么要做好，什么不能做，对我们做好今后的工作，有很好的指导意义。”该乡民政工作负责同志说到。

“对查找出来的廉政风险点，我们将根据岗位承担责任大小、权力使用频率、腐败现象发生的几率等因素进行等级评定，建立台账，形成廉政风险信息档案，实行集中规范管理。” 乡纪委负责同志说道。

下一步，乡纪委将开展系列工作，推动廉政风险防控取得实质性成效：一是结合学习培训、主题教育、廉政文化创建等活动，增强党员干部参与廉政风险防控的主动性和积极性。二是认真分析权力事项、用权方式及其运行轨迹，突出重点岗位、重点部位和重要环节，优化权力运行流程，形成环环相扣、节点控制、关联制约的权力运行程序，全方位“亮权”“晒权”，提高公众知晓率，扩大社会监督面。三是加强提醒促进纠偏。坚持因人施教、因岗施教，根据廉政风险和岗位特点，采取有针对性的提醒措施，督促党员干部自觉提高防范意识。（江星）