宁波市海曙区区纪委区监委开展纪检监察干部“进基层、察实情、助提升”一线服务行动，进一步拓宽纪检监察干部培养和锻炼渠道，提升群众工作能力，持续巩固党史学习教育成果。

刀在石上磨，人在事上练。全区各级纪检监察干部在一线服务行动中与镇乡（街道）结对联系，下沉到问题相对突出、情况相对复杂的村（社），到群众身边介绍全面从严治党和全区清廉村居建设情况，收集群众意见建议，列席村（社）党组织、村（居）民代表等各类会议，查摆村（社）的廉政风险、梳理村（社）监督重点。

参与一线服务的纪检监察干部为基层党员干部剖析讲解违纪违法典型案例，指导监察工作联络站围绕村（社）廉政风险、监督重点依纪依法开展监督，协助属地纪检监察组织开展乡村振兴、漠视侵害群众利益问题、群众身边作风问题等专项治理，参与所联系村（社）有关案件的办理。截至目前，已开展下沉服务400余人次，针对人员配备、能力培养、制度建设、履职实效等薄弱环节，通过送课下基层、一线跟训等途径，协助解决相关问题40余个。

“我们会特别关注那些从未在乡镇工作过的年轻干部，他们尤其需要多一些在基层一线摸爬滚打的经历，经风雨、见世面、长才干、接地气。”区纪委区监委相关负责人介绍，纪检监察干部在一线服务行动中的表现，将作为平时考核和民主评议党员的重要内容、评优评先的重要依据。（宁波市纪委监委）