泾县纠风办不断创新纠风工作考核方式，做到考核任务量化、措施细化、方式常态化，进一步促进各项年度纠风工作任务落实到位。
    
    一是任务量化。依据年度纠风工作任务和责任分解文件确定的目标任务，制定了纠风工作年度考核细则，对工作任务、完成时限、数量、分值等进行逐项量化，做到内容、要求一目了然。二是措施细化。结合工作实际，对纠风工作牵头单位和其他具有纠风工作任务的单位或部门明确不同的考核重点和内容，并分别制定考核细则，实行分类考核，以此解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”问题。三是方式常态化。对各单位承担的各项任务开展、完成情况，建立《纠风工作台账》并作为年度考核依据，将年度“一次性考核”逐项分解为日常的、常态化考核。在进一步提高了部门纠风工作的重视程度和工作落实力度的同时，也有效解决了县纠风办与部门的日常纠风工作信息不畅以及部门纠风工作“纸上谈兵”、应付检查等问题，有力促进了全县纠风工作整体水平的提升。