为增强新入职员工规矩意识、纪律意识和廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好氛围，7月10日，国控集团纪委对新入职员工开展集体廉政谈话，通过提醒谈话、集体学习、表态发言、签订廉洁从业承诺书等形式，为新入职员工上好廉洁“第一课”，帮助其树立廉洁自律意识，走好入职“第一步”。        

“作为一名新员工，今天的谈话让我深切地感受到了集团对我们的关心和爱护。在今后的工作生活中，我会做到谨言慎行，坚守廉洁自律准则要求，踏踏实实做事，堂堂正正做人”。一名新员工代表在表态发言中这样说道。

“每一批新进干部，我们都会进行入职培训，严明工作纪律，为的就是要系好廉洁工作的第一粒扣子。入职谈话、廉洁承诺、安全培训、警示教育等都是规定动作”。会上，集团党委委员、纪委书记汪胜利寄语年轻同事要志存高远、清廉自守，在新征程中展现新担当新作为。

今年以来，集团纪委把加强年轻干部尤其是新入职员工的教育管理监督摆在重要位置，从招聘方案的初始酝酿阶段就参与研究并实行全程监督，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。此外，还通过开展党纪学习教育专题辅导、集体学习典型案例、经常性开展警示教育等方式，加强年轻员工的纪律教育和刚性约束，为集团高质量发展提供优秀青年人才支撑。（钱敏慧）