全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，加强纪检监察干部队伍建设也永远在路上。县纪委监委始终将干部队伍建设摆在重要位置，认真组织实施“固本强基”“增智提能”“塑形铸魂”三大工程，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

坚持政治引领，淬炼绝对忠诚的政治品格

忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。县纪委监委永不止步地纯洁思想、铸牢忠诚，不断强化理论武装、强化思想淬炼。

坚持把政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。县纪委常委会发挥领学促学作用，认真落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，自觉对标对表、把准工作方向、抓好贯彻落实。着眼于巩固拓展主题教育成果，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动持续加强理论武装，教育引导纪检监察干部用党的创新理论固本培元、凝心铸魂。

县纪委监委通过集中学习研讨、小组交流、个人自学等形式，深入学习领悟党的二十届三中全会精神。图为该县纪委监委泾城小“廉”青学习小组开展专题学习。

交流研讨、专题辅导、现场学习……2024年，县纪委理论学习中心组聚焦习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述和党的二十届三中全会精神等主题，突出学习的政治性、理论性、实效性，着力在提高学习质量上下功夫，切实用党的创新理论推动纪检监察工作高质量发展。

坚持充电蓄能，锻造表率一流的纪检铁军

坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展，既需要发扬斗争精神，也需要锤炼斗争本领。一年来，县纪委监委聚焦主责主业，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动全县纪检监察干部自觉做到坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责。

“这次培训紧密结合我们的工作职责和需求，很多工作的困惑在学习中得到解答，让我们在处置线索、收集证据等方面的业务能力有了较大提升。”县纪委监委驻县财政局纪检监察组王颖表示。2024年，县纪委监委落实年度全员培训计划，到武汉大学等地举办专题培训4期，参训人员达220余人次。

纪检监察工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，必须有过硬的专业知识和能力素养。2024年，全县纪检监察系统定期举办“泾溪廉声”讲坛和“双周纪法”业务学习课堂，推动纪检监察干部走上讲台，交流经验、分享体会，以讲促学、以学促干；举办文字综合等五项业务“大比武”，组织开展全员业务测试，全面提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力……

县纪委监委聚焦纪检监察业务和岗位能力需求，通过“泾溪廉声讲堂”“青檀工程”“五项业务比武”等载体让年轻干部快速成长为纪法皆通的“多面手”。图为县纪检监察干部分享工作心得体会。

“在导师手把手的教导下，我对留置案件的事实证据、程序手续、文书管理等方面有了更加系统全面的认识……”汀溪乡纪委“00”后纪检监察干部陈鹏分享了自己在帮带学习中的实战心得。2024年，县纪委监委实施年轻干部“青檀工程”，结合年轻干部个人特长，由政治素质高、工作经验丰富、业务能力强的委领导班子成员或室部负责人担任年轻干部“导师”，“一对一”在思想上帮、工作中带、业务上传，促进年轻干部快速成长成才。

坚持刀刃向内，锤炼善作善成的优良作风

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会强调，要巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

2024年，县纪委监委从严从细强化日常管理监督，持续扎牢规范纪检监察权力运行的制度笼子。在严格执行《泾县纪委监委关于完善内控机制严防“灯下黑”的意见》《泾县纪委监委加强领导班子自身建设暂行规定》等文件的基础上，再次研究出台《泾县纪检监察干部“负面清单”》，要求全县纪检监察干部对照“负面清单”三十条切实规范自己的言行。

锻造铁军，离不开铁一般的纪律和作风。2024年，县纪委监委坚持每月开展监督检查，围绕干部作风、工作落实、履职用权等方面进行明察暗访，发现问题及时督促整改。严格执行《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》，专门配备呼吸式酒精测试仪，不定期开展监督检查。对审查调查、巡察工作开展专题介入式监督，签订《承诺书》55份。自觉接受外部监督，从人大代表、政协委员等各行各业中择优选配19名特约监察员，定期邀请特约监察员参与重要会议等，进一步促进规范履职用权。

县纪委监委通过选派年轻干部参与线索研判分析会议、案件质量评查等方式，以干促学、以战代训，提升年轻干部业务能力和综合素养。图为该县年轻纪检监察干部进行纪法适用情况研讨。

坚持严管厚爱相结合，激励纪检监察干部勤勉敬业、廉而有为。树立重实干重实绩的选人用人导向，坚持从办案、监督一线选拔干部，坚持“引进来”+“走出去”相结合。2024年，选调24名政治素质高、敢于担当、作风过硬的干部进入纪检监察干部队伍。认真落实“清廉家访”等制度，向家属通报单位工作情况，充分了解干部家庭情况、“八小时外”兴趣爱好等。