根据县委统一部署，2024年8月26日至9月10日，十四届县委第八轮第一巡察组对黄田景区管理处进行了巡察。2025年1月16日，县委第一巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改总体情况

黄田景区管理处班子始终把巡察整改作为重大政治任务，深刻认识巡察反馈意见的严肃性和整改工作的紧迫性，坚决扛起巡察整改政治责任、主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动整改落地见效。

一是强化组织部署，压实整改责任。巡察反馈会后，第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，研究部署整改工作，统筹推进整改日常事务。形成了主要负责人负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实的整改责任体系，层层传导压力，确保整改任务到人、责任到岗、要求到位。

二是细化整改方案，明确整改路径。主要负责人牵头主持制定《黄田景区管理处关于落实十四届县委第八轮第一巡察组反馈意见的整改方案》，对照巡察反馈的四个方面18个具体问题，逐一剖析根源，针对性制定整改措施，明确整改目标、责任领导、责任科室、整改时限，确保整改工作有序推进、有据可查。

三是强化督导检查，确保整改实效。每月通报整改进度，对整改滞后事项及时预警、督促整改。主要负责人带头领办重点难点问题，班子成员深入分管领域督导检查，确保整改不走过场、不留死角。

二、具体问题整改落实情况

（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况

1.针对“学习习近平总书记关于文化工作的重要讲话精神不深入”问题。一是强化理论学习。巡察反馈以来，认真学习了《中国文物保护法规概论》《文物保护学》等业务知识，并结合工作实际开展交流研讨6次，进一步增强了全体工作人员保护意识。二是完善学习机制。制定《黄田景区管理处文保法律法规学习计划》，今年以来围绕文保工作开展交流研讨6次。三是强化理论指导实践。密切联系榔桥镇与景区公司，搬迁洋船屋原住村民，利于景区公司对洋船屋整体打造，着重介绍黄田朱氏家族的孝文化历史、家训家规，以及洋船屋背后的孝行故事；结合省级非遗“涌溪火青”，目前国有公司已收储部分茶园，下一步将大力宣传推广涌溪“茶文化”，打响品牌。

2.针对“工作主动性不强”问题。一是明确自身定位。组织全体工作人员认真学习“三定方案”和《黄田文保规划》，明确职能职责；加强班子建设，重新调整榔桥镇领导班子分工，副主任不再分管文旅、林业、综合执法等工作。二是认真履职尽责。积极组织全体工作人员参加各类业务培训8次，提升景区管理、消防安全等能力；今年以来，紧紧围绕文物保护、安全生产、环境整治等重点工作狠抓落实，全面提升景区管理质效。三是丰富主任办公会议题。今年以来召开主任办公会6次，其中研究了重大项目推进和重点工作岗位人员评优等议题。

3.针对“景区品质提升任重道远”问题。一是加强文物保护宣传教育。制作文物保护宣传扇，组织文物安全入户宣传28次，发放文物保护宣传单160份，增强村民文保意识。二是全面提升景区品质。加强与景区公司、黄田村委会沟通协作，配合榔桥镇开展黄田景区社会治理工作，整治社会治安、村容村貌，提升营商环境。常态化开展环境整治，同时结合黄田和美乡村精品示范村建设，重点清理乱堆乱放、沿线垃圾等问题，对重点参观线路进行品质提升。

4.针对“景区违建管控工作抓而不深”问题。一是开展违建问题排查整治。巡察反馈以来，排查发现私搭乱建4处，全部拆除整改到位。二是加强日常巡查。联合榔桥镇政府、黄田村委会常态化开展日常巡查，重点杜绝乱占耕地建房问题。三是加强宣传教育。通过政策宣传，成功引导2户居民通过红瓦改黑进行适应性改造，保持古村落原有风貌。

5.针对“推动形成协同发展整体合力意识不强，与经营公司沟通协调较少，对景区经营情况掌握了解不深不透”问题。一是加强沟通协作。巡察反馈以来，会同榔桥镇、景区公司、黄田村召开专题会议，进一步厘清各方责任，并对春节期间开展非遗集市等活动进行安排部署。二是全力抓好旅游开发工作。积极报送2025年事业单位招聘计划1人，今年以来积极接待客商洽谈项目，旅游开发股工作运转正常。三是明确单位主要职责。经县委编委会议研究决定，设立黄田景区管理所（为县文旅局所属事业单位），明确黄田景区管理所工作职能。

6.针对“文物保护工作重视不够”问题。一是加大宣传力度。制作发放“图说文物保护法”宣传单165份，增强群众文物普法意识和文物保护责任意识。二是加强文物保护。结合景区环境整治，全面排查乱堆乱放等可能损坏建筑物安全的问题，引导村民清理堆放的易燃物，安排人员将空调外机出水管接地，避免损坏木质墙面。2025年3月，联合榔桥镇、景区公司开展消防演练，提升预防应对火灾事故的能力。

7.针对“消防工作存在薄弱环节”问题。一是加强消防项目建设。黄田村古建筑群（黄田片高村区和徐村片、双河村、涌溪村）消防工程项目已于今年5月开标，目前正在进行项目建设，已进场施工；针对徐村片道路狭窄问题，榔桥镇增加2辆消防摩托等消防设备，加强高村片、徐村片消防巡查频次；针对智慧消防系统停用问题，已升级安装智慧消防系统，有效提升消防反应速度。二是认真落实消防安全主体责任。建立《黄田景区管理处消防设施设备定期检查制度》，加大对消防设施设备运行情况的检查频次，确保正常运转；制发消防宣传单150份，增强村民消防安全意识；联合榔桥镇应急办、景区公司组织开展季度消防演练，深入青檀学堂开展消防知识宣传和消防演练，提升应对火灾事故的能力；巡察反馈以来，常态化开展消防安全检查，整改消除火灾隐患5处。

8.针对“日常巡查力量薄弱，巡查效果打折扣”问题。一是严格制度执行。组织全体工作人员深入学习《中华人民共和国消防条例实施细则》和消防安全知识，通报近期发生的重大火灾事故，做到以案示警；严格落实领导带班制度，合理安排消防值班计划，加大巡查力度，今年以来未发生安全事故。二是强化督导检查。常态化对消防值班和日常巡查情况进行检查，发现并整改安全隐患5个。

（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

9.针对“党风廉政建设主体责任落实不够有力”问题。一是认真落实党风廉政建设主体责任。巡察反馈以来，主要负责人与班子成员开展谈心谈话1次，督促班子成员切实履行“一岗双责”，与工作人员开展谈心谈话2次；3月10日，召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是加强党风廉政教育。调整领导班子分工，明确1名班子成员分管党风廉政教育，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看《来去无尘》专题片、通报典型案例，切实增强廉洁自律意识。三是强化廉政风险防范。结合工作实际，全面梳理排查廉政风险点2个，制定针对性防范措施2项，进一步完善“三重一大”决策制度，细化资金拨付等重大事项的议事规则和决策流程，确保权力运行规范。结合年度考核、述职述廉同步推进，及时更新风险清单。

10.针对“监督责任落实力度不够”问题。一是结合新时代纪检监察工作需要，通过集体学习和个人自学相结合的方式，及时组织组内干部学习创新理论知识和专业业务知识，截至目前，参加集中学习13次，专题研讨4次，学习覆盖率达100%。二是坚持对标对表安吉县纪委监委驻第三纪检监察组，积极参加各类学习培训活动，将所学的新知识、新技能、新本领充分运用到日常工作中，截至目前，参加“视频讲堂”“泾溪廉声”等业务培训6次，监督水平不断提升。三是加强与黄田景区管理处沟通对接，对重点领域和岗位开展常态化督查，以点带面、举一反三，提高督查效率和精准度。截至目前，参加和列席黄田管理处重要会议3次，开展督查4批次。

11.针对“工作人员不够认真”问题。一是立行立改。针对巡察反馈的问题，重新修订廉政风险防控制度，及时修改完善相关材料。二是严肃追责问责。3月10日，由主要负责人对相关工作人员进行批评教育，切实增强工作人员责任心。

12.针对“个别大额报销无附件”问题。一是立行立改。针对巡察反馈的问题，提供购物清单，完善报销凭证。二是严格执行财务制度。开展财务制度业务培训，并对今年以来的财务进行自查，未发现违规问题。三是强化责任意识。3月10日，由主要负责人对相关工作人员进行提醒谈话。

13.针对“无依据发放非本单位职工招商引资奖金”问题。一是立行立改。已按要求将违规发放的招商引资奖金540元追缴到位。二是加强业务培训。1月13日，组织开展财务业务培训，提高工作人员财务业务能力。三是严肃追责问责。2月25日，班子成员在巡察整改专题民主生活会上严肃开展批评与自我批评，并对相关责任人开展提醒谈话。

14.针对“审核把关不严”问题。一是加强业务培训。4月21日，组织开展财税业务培训，提高工作人员财税业务能力。二是加强财务审核。对今年以来的财务报账进行严格审核把关，未发现违规问题。三是严肃追责问责。2月25日，班子成员在巡察整改专题民主生活会上严肃开展批评与自我批评，并对相关责任人开展提醒谈话。

15.针对“工程项目建设管理不细致”问题。一是加强业务培训。3月3日，组织开展工程建设业务培训，提高工作人员业务能力。二是严格制度执行。4月16日，组织工作人员对2020年6月以来的古建筑维修项目质量进行检查，未发现工程质量问题，今后将严格按照工程建设管理规定实施项目建设。三是严肃追责问责。2月25日，班子成员在巡察整改专题民主生活会上严肃开展批评与自我批评，并对相关责任人开展提醒谈话。

16.针对“少数项目程序不规范”问题。一是加强业务培训。2月7日，组织工作人员学习《中华人民共和国政府采购法》，提高业务能力。二是严格制度执行。针对巡察反馈的2个项目招投标问题，已于今年4月以邀标方式重新进行招投标。三是强化责任意识。4月2日，由主要负责人对相关责任人开展提醒谈话。

（三）基层党组织和党员队伍建设

17.针对“部分重要事项、资金支出等未经主任办公会研究”问题。一是完善制度建设。结合工作实际，进一步完善《泾县黄田景区管理处“三重一大”制度》，规范议事、决策程序，明确发文流程。二是严格制度执行。巡察反馈以来，召开主任办公会6次，研究关于泾县黄田村古建筑群消防系统维护保养项目事宜、关于黄田景区管理处消防设施日常委托服务项目事宜等重要事项。

（四）巡察整改落实情况

18.针对“审计整改建立的内控制度内容空洞，操作性不强”问题。一是完善工作制度。结合工作实际，修订《关于进一步规范黄田景区管理处机关效能建设相关制度的实施意见》，完善公务接待制度，增加定量要求，明确公务接待流程。完善《泾县黄田景区管理处“三重一大”制度》，明确大额资金额度标准等。二是强化责任意识。2月25日，班子成员在巡察整改专题民主生活会上严肃开展批评与自我批评。

三、持续巩固深化整改工作成果

虽然巡察整改工作取得了阶段性成效，但管理处班子清醒认识到，整改工作不可能一蹴而就，部分问题需要长期坚持整改，后续仍需持续用力、久久为功。下一步，我们将以此次巡察整改为契机，坚持目标不变、标准不降、力度不减，扎实做好整改“后半篇文章”。

一是持续强化理论武装，筑牢政治根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为推动古建筑保护和景区高质量发展的实际成效。

二是健全长效机制，巩固整改成效。对已完成的整改事项，适时开展自查，防止问题反弹回潮；对需长期坚持的整改事项，定期评估成效，完善措施机制，推动整改常态化、长效化。同时，以巡察整改为契机，进一步健全完善古建筑保护、景区发展、生态保护、安全生产、党风廉政等方面制度，形成用制度管权、管事、管人的良好格局。

三是聚焦主责主业，提升工作质效。紧扣文物保护、景区生态保护、文旅融合、服务提升等核心任务，持续加强基础设施建设，优化运营管理模式，深挖文化内涵，提升景区品质和竞争力。

四是压实管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展。始终坚持严的基调不动摇，持之以恒加强党风廉政建设和作风建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍，为黄田景区高质量发展提供坚强政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0563-2661796；邮政信箱：安徽省宣城市泾县榔桥镇黄田村黄田景区管理处（邮编：242500）；电子邮箱：jxhtjqglc@126.com。

泾县黄田景区管理处

2026年2月2日