根据县委统一部署，2024年10月28日至11月29日，县委第二巡察组对我局开展了巡察。2025年1月10日，县委第二巡察组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改总体情况

县财政局（国资委）党委高度重视县委第二巡察组反馈意见，把巡察整改作为践行“两个维护”具体行动、作为锤炼党性作风的重要契机、作为推动财政工作高质量发展的有力抓手，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，从政治高度审视问题、从思想深处剖析根源、从行动层面狠抓落实，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的要求推进整改，确保巡察反馈意见条条有回应、件件有着落、事事有成效。

一是扛牢政治责任，筑牢整改组织根基。县委第二巡察组向县财政局（国资委）党委反馈巡察意见后，局党委及时召开专题党委会，传达学习巡察反馈意见，研究部署整改落实工作，切实扛牢整改责任。结合工作实际，制定《中共泾县财政局（国资委）党委关于落实十四届县委第八轮第二巡察组反馈意见的整改方案》，细化责任链条，将整改任务分解到具体股室中心、具体岗位，明确责任领导、责任人和完成时限，形成闭环管理，确保整改工作层层压实责任、有序有力推进。

二是聚焦问题根源，精准细化整改措施。局党委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，先后多次召开党委会议、整改工作推进会，对巡察组反馈的问题逐项梳理、逐条研判，深挖思想根源、制度短板和管理漏洞，厘清整改思路、明确攻坚方向。针对巡察反馈的5类31个问题，精准制定98项整改措施，建立整改台账，整改完成一项、销号一项，未完成的持续跟踪督办，坚决杜绝“纸面整改”“虚假整改”。坚持把巡察整改与财政业务工作深度融合，与作风建设、队伍建设统筹推进，切实把整改成果转化为履职尽责的强大动力。

三是坚持标本兼治，健全长效整改机制。局党委始终把“当下改”与“长久立”紧密结合，既集中解决巡察发现的突出问题，又深挖问题背后的制度漏洞和管理短板。整改以来，重点围绕“三重一大”、内部控制、意识形态等关键领域，研究制定和修订完善《泾县财政局党委议事规则》《泾县财政局内部控制管理制度》等13项制度。定期开展制度执行情况专项监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、制度空转等问题，切实做到以制度管权、管事、管人，以整改促规范、促提升、促发展，筑牢财政工作高质量发展的根基。

二、具体问题整改落实情况

（一）贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求有差距，“以财辅政”的作用发挥不够充分

1.针对“理论学习不够扎实”问题。一是认真学习“第一议题”制度丰富内涵。2月8日党委会上专题学习“第一议题”制度相关内容。整改以来共召开47次党委会，研究具体事项前均先开展学习。二是突出学习主题。党委会研究制定《2025年局理论学习中心组学习计划》，按月明确学习主题。中心组成员围绕学习主题和岗位实际开展专题研讨。整改以来，组织中心组集中学习16次、专题研讨10次。三是把效果运用作为衡量学习成效的重要依据。在每次理论学习中心组学习会议上，局党委主要领导都围绕学习专题，结合工作实际进行分析研判，提出下一步具体工作要求，确保学习有成效、工作有抓手、落实有举措。

2.针对“学懂弄通做实有差距”问题。一是坚持“过紧日子”要求。压减一般性支出，2025年压减全县10%综合定额292.2万元，腾挪资金保重点。二是实行“三公”经费支出统计月报机制。2025年“三公”经费同比下降10.4%。三是将“三公”经费检查列入年度财会监督工作计划，全年抽查6个乡镇“三公”经费情况，检查发现问题3个，发放整改通知书3份并督促整改到位。四是加强工会经费管理。组织全体职工特别是工会委员学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等规定。完善工会例会制度，加强制度学习，严格依规开展各项工作活动。加强对工会经费的预决算管理，结余工会经费及时上缴财政资金专户。

3.针对“落实‘三保’任务措施不够有力”问题。一是逐一审核“三保”保障标准，依托一体化系统，规范“三保”标识管理，分类统计。二是落实《关于加强2024年预算执行管理》文件要求，按均衡原则或项目实施进度编制用款计划，加强用款计划分类管理，坚持“三保”优先。三是建立“三保”支出执行进度监管机制。每月末监测“三保”支出执行进度，强化统筹协调。印发《泾县兜牢兜实基层“三保”底线试点方案》，为兜牢兜实“三保”底线提供坚实制度保障。

4.针对“履行财会监督主责不到位”问题。一是就加强项目资金监管的监察建议、报送问题线索等工作与纪委监委对接工作9次，移交问题线索1条。与审计部门建立工作协同机制，在制定年度监督计划时，将2024年审计整改情况作为重要参考。印发《泾县财政局2025年财会监督计划》，明确主体责任，优化方式方法，提高财会监督的威慑力，确保检查促规范、见实效。二是召开泾县财会监督工作联席办公协调会，向各成员单位通报财政监督工作开展情况、交流工作经验，研究解决财会监督工作中的难点和问题，谋划工作举措，争取预算单位对财会监督工作的理解和支持，有效提升了财会监督的影响力、震慑力。

5.针对“工作统筹协调有待加强”问题。一是不断加深对财会监督重要性的认识。组织人员参加全省预算执行常态化监督工作调度（视频）会，学习省财政厅《财政监督评价简报》《统筹规范督查检查考核为基层减负方面的有关违规情形、典型案例及政策解析》。二是结合财政日常工作、2024年财会监督计划完成及整改情况，提请党委会研究确定《泾县财政局2025年财会监督计划》，共安排18个财会监督项目，内容涉及重点领域财会监督、预算管理和执行监督、落实财政改革举措等多方面重点任务，明确检查的范围、对象、方式和责任部门。紧盯时间节点，发放工作提示单9期，截至2025年底监督计划已全部完成。严控财会监督项目调整，在充分调研后确需调整的，提请党委会研究决定通过后予以调整。

6.针对“财会监督质效不高”问题。一是将财会监督工作列入财政“微改革”事项。制定《财会监督改革工作实施方案》，根据“政策性农业保险及地方特色保险实地核查”财会监督计划结果，延伸项目至“政策性农业保险”全险种监督检查，涵盖水稻、小麦、油菜、能繁母猪等4个方面进行实地调研，调研发现需重点优化问题3个，督促相关保险公司进行调整优化，提升监督实效。二是对财会监督中发现的问题及时梳理反馈。问题反馈见人见事，2024年12月24日约谈象山污水处理有限公司及其主管部门，2025年3月11日约谈国元保险泾县分公司等政策性农业保险承保负责人，提出整改意见。

7.针对“零基预算改革推进不力”问题。一是抓实抓细零基预算改革。设立预算编制办公室，对预算编制“两上两下”进行严格审核，梳理现行政策性文件目录，对新建项目和续建项目严格审核政策依据和时效，扎实推进零基预算改革。印发《泾县财政局关于持续深化零基预算改革做好2026年县级预算编制工作的通知》，对预算编制目标任务、工作程序和时间安排作出具体要求。召开预算编制培训会议，对全县预算单位财务人员进行工作培训。同步建立政府重点保障事项清单（公共服务项目清单、产业扶持项目清单、重点建设项目清单等）制度。二是确保单位预算编制完整性。加强对单位的指导审核，2025年预算编制时要求县委党校、教体局部分二级机构编制收入预算。设立事业收入专户管理，实行年初预算、实际收入双控管理机制。2026年继续落实全口径预算管理，强化资金统筹。三是落实同级审计要求。报送《关于2023年县本级预算执行和决算草案审计发现问题整改落实情况的报告》，要求各预算单位在编制部门预算时要明细项目内容，强化预算审核。相关单位举一反三，支出严格遵循“按其功能分类应当编列到项，按其经济性质分类应当编列到款”要求，预算编制细化到项目，推进预算编制精细化。在2026年预算编制中，进一步强化落实。

8.针对“预算绩效管理有待深化”问题。一是建立《2025年全县预算绩效管理工作发现问题整改清单》。自3月起按月汇总预算绩效管理工作中发现的问题，逐项进行反馈、督促、跟踪，确保问题真查实改、立行立改。全年发现问题7条、涉及整改单位35个，均已完成整改。二是制定《财政绩效评价结果应用情况统计表》。将财政绩效评价结果作为2026年预算编制的依据，并对结果应用情况进行汇总统计。对11个项目开展财政绩效评价。三是建立局内部协同机制。2月24日印发《关于协同配合做好财政绩效评价项目优选工作的通知》，明确职责分工，优化财政评价项目选取流程。选取11个项目实施财政绩效评价。四是为减轻基层工作负担，自2025年起取消财政局单独对预算部门的预算绩效管理考核。

9.针对“对县属国有企业工资总额管理缺位”问题。一是拟定《泾县县属国有企业工资总额预算管理办法（送审稿）》、《泾县县属国有企业工资总额管理办法实施细则（送审稿）》，待提请县委县政府相关会议研究后印发。二是下发《关于报送县属国有企业2025年度工资总额预算方案的通知》，要求各县属国有企业根据《通知》报送2025年度工资总额预算方案并审核。三是开展县属国有企业薪酬分配情况专项检查，根据检查结果完成整改。四是审核完成各县属国有企业2025年度工资总额预算方案，经局党委会研究后下达各县属国有企业。五是启动开展县属国有企业2025年工资总额清算工作。六是建立工资效益联动机制，推动工资总额与企业效益紧密挂钩，严格控制企业人工成本，使人工成本水平与企业发展战略和竞争力相适应。

10.针对“防范化解重大风险存在薄弱环节”问题。一是印发《关于建立新增专项债券资金使用备案机制的通知》，相关单位将提前批次新增专项债券使用计划报县财政局备案。进一步压实项目单位主体责任，严肃财经纪律，规范使用债券资金，并将当年资金使用情况作为下一年专项债务限额分配依据。二是2025年召开12次专项债券工作调度会，结合财政部安徽监管局2024年度专项债券使用管理核查情况，培训专项债券资金使用合规性审查要点。完成2024年专项债券项目绩效评价工作。三是修订印发《泾县地方政府专项债券管理办法》，修订后的办法致力于构建“发改统筹项目、财政管控资金、部门协同监管”工作机制，确保项目储备申报与债券发行使用的精准衔接，提高资金使用效率。2025年我县审核通过12个专项债券项目，共争取用于项目建设的新增专项债券资金6.03亿元。截至12月底，资金支出进度100%。四是针对安徽省传承国家革命历史记忆示范区建设项目问题，对相关负责人进行提醒谈话。

11.针对“落实意识形态工作责任有不足”问题。一是局党委会专题研究部署意识形态工作，并开展交流研讨。二是2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会局领导班子及班子成员民主生活会材料、2024年度个人述职述廉述德报告、2024年度党建工作总结和2025年党建工作计划中均报告意识形态工作情况。三是围绕意识形态重点人员、重点领域，深入开展风险隐患排查，2025年四个季度均为零报告，对风险隐患进行4次分析研判。四是出台《泾县财政局政务信息、宣传信息发布管理制度》，规范“三审”流程和审核标准。整改以来，对外报送信息稿件填写的三审制表格均符合管理制度要求。

12.针对“行政执法不够规范”问题。一是组织全局行政执法人员对《安徽省行政处罚案卷评查标准》进行学习，使执法人员深刻认识财政行政处罚工作的重要性敏感性，熟练掌握相关法律条文和执法程序。8月份组织7名新进工作人员参加全市行政执法资格考试，通过率100%。二是对行政处罚案件中，依法依规对当事人提出的陈述申辩意见进行明确答复，确保对案卷行政处罚事先告知书、行政处罚听证告知书、行政处罚决定送达回证等填写正确，确保资料准确、完整。加强案卷档案管理，规范案卷制作流程，对案卷缺少封面、目录、备考表等情况修订完善。在今后的行政执法工作中，以规范后的案卷作为模板和范例，依法依规做好行政处罚案卷归档。三是对相关责任人员进行谈话提醒，确保今后行政执法的规范性。

（二）履行全面从严治党责任不够到位，内部控制管理不够严格

13.针对“党委主体责任扛得不牢”问题。一是3月26日党委会专题研究部署党风廉政工作；6月3日党委会研究《泾县财政局2025年党风廉政工作要点》并部署全面从严治党工作；8月14日党委会专题研究部署党风廉政工作。3月21日召开财政局（国资委）党风廉政建设工作会议，6月18日召开警示教育会议，传达学习上级会议精神，研究部署工作安排。9月12日召开党委扩大会议，传达学习相关指示精神和会议精神，强调作风建设的重要性、必要性和持续性。全年组织观看警示教育片11次。二是各股室、中心人员结合职能任务和岗位职责，重新梳理本部门及个人在资金拨付、权力运行、履行职责等方面存在的廉政风险，共梳理问题10个，制定防范措施16条，动态更新防控措施，党委会专题研定部署相关工作。三是2025年以来，主要领导与班子成员、班子成员与分管干部之间开展廉政谈话12次。四是对酒驾的年轻干部进行谈话提醒，关注该干部动态，目前未再发生违纪违法行为。通过典型案例剖析、警示教育会等多种形式，让干部对酒驾醉驾的危害性、法律后果有了更深刻的认识，“远离酒驾、安全驾驶”的理念内化为干部的自觉行动。

14.针对“派驻监督不够精准有力”问题。一是擦亮监督“探头”，常态化开展中央八项规定精神督查，进一步深化作风建设。二是传达学习中央和省市县关于违反中央八项规定精神典型案例通报，进一步筑牢财政干部职工拒腐防变的思想防线。三是通过自学与集中学习相结合的方式，积极参加视频讲堂、业务“大比武”、跟班学习等，全组干部理论水平和业务能力得到提高。四是对预算管理、专项债券资金管理、国企工资总额管理等方面的重点工作，开展监督检查6批次。五是办理有关问题线索2件，给予党内警告处分1人，诫勉处理1人。

15.针对“无依据发放奖励福利”问题。一是根据相关规定，不再开展内部评先评优工作。二是召开退休老干部座谈会，对相关问题进行通报，对下一步整改措施进行说明，征询退休老干部代表意见。三是党委会上对退休干部福利待遇问题依法依规进行研定。四是对相关负责人员进行提醒谈话。

16.针对“内部控制不够严谨”问题。一是健全完善工作机制，印发《泾县财政局内部控制管理制度》《泾县财政局“三重一大”事项议事决策制度》，进一步规范工作流程，大额资金事项均上党委会研定。二是2024年、2025年均对内控制度建设、执行、风险应对策略和措施等情况进行自查及监督检查，制发《关于财政局内部控制制度执行情况检查结果通报》，督促各相关股室、中心按时限完成整改工作。三是进一步加大对内控制度的监督检查力度，修订完善财政局内控管理制度，每年开展不少于一次的内控检查，形成长效机制。2025年内控检查5个风险点均已整改到位。四是梳理建立2025年以来局机关信息化系统运维服务清单台账和第三方委托业务台账。五是对各项水电、空调、墙面等维修工作,均安排监修人到场并记录在册，维修情况清晰可查。六是组织人员力量开展全县内部控制报告编报工作，今后不再委托第三方机构开展。七是对办公室等相关责任人员进行提醒谈话。

17.针对“固定资产管理不规范”问题。一是合理调整财务人员和资产管理人员，对相关岗位人员进行业务培训，提高履职能力。二是对全局固定资产进行全面清查排查，及时完成补录工作，做到账实相符。三是及时将交换机MPU板卡补录记入固定资产系统并进行账务处理，对归属担保中心和产投公司的住房和工业生产用房完成账务处理。

18.针对“工作作风有待改进”问题。一是结合我县实际，印发《县直行政事业单位一次性抚恤金和丧葬补助资金申报资料审核和资金指标下达流程》。由单位根据资金需求提出书面报告及相关资料，我局原则上在两个工作日内完成资料审核及资金指标下达工作，将原先2-3周的办理时间缩减到2个工作日，大大提升了为民办事效率。二是截至2025年12月底，下达69笔抚恤金指标，资金953万元，指标审核和下达均在限定时间内完成。三是对相关责任人员进行提醒谈话。

19.针对“议事规则不完善”问题。一是党委会研究通过《泾县财政局党委议事规则》《泾县财政局“三重一大”事项议事决策制度》，明确大额资金额度，相关资金事项均由党委会研定。二是建立《泾县财政局局长办公会制度》《泾县局务会议制度》，明确局长办公会和局务会议事范围并严格执行。

20.针对“议事制度执行不到位”问题。一是党委会研究审定《调整局大楼空调维护保养服务提供商相关事项》。二是制定《泾县财政局财务管理制度》，明确采购流程，加强对采购服务的管理。三是对相关负责人进行提醒谈话。

21.针对“落实党建主体责任不到位”问题。一是党委会专题研究党建工作，听取党建工作汇报。研究制定2025年党总支及所属各支部党建工作计划，提请党委会研定。经县直机关工委批准，增设县财政局第四党支部。各支部依规开展“三会一课”活动，有序召开年度组织生活会，按要求规范开展组织生活。4月21日党委会听取关于局党建2025年工作计划和改设机关党委等相关事项。9月25日党委会研究部署国企党建督导事项。11月7日党委会上听取关于党员发展工作的汇报。二是2025年8月8日选举产生第一届机关党委委员会、机关纪委委员会。三是机关党委多次到丰元会计师事务所支部、乡村振兴公司支部、文旅投公司支部、担保公司支部联系指导党建工作，每季度开展业务交流互评，共同提升党建水平。组织人员到乡村振兴公司、文旅投公司参加理论学习中心组旁听，提升国企理论学习中心组学习能力。制定《泾县财政局2025年党建品牌创建方案》，精准定位“红旗引领·财政为民”党建品牌，创建LOGO标识，赋予品牌内涵，展示特色化、品牌化党建成果。各机关支部、国企支部积极创建党建品牌，提交“一支部一品牌备案表”共5份。各机关支部、国企支部党建品牌logo与思路理念已初步形成。

22.针对“双重组织生活制度执行不到位”问题。一是落实双重组织生活。按要求召开年度组织生活会，开展民主评议党员工作，党员同志积极开展批评与自我批评，党委班子成员均以普通党员身份参加组织生活会。二是班子成员之间、班子成员与分管领域干部之间经常性开展谈心谈话并规范记录。三是加强党员培训，深刻领会党内组织生活制度要求。2025年以来，党委班子成员以普通党员身份参加所在支部“三会一课”活动。

23.针对“‘三会一课’制度执行不到位”问题。一是党总支会议、各支部支委会对“三会一课”制度内容进行培训，安排党务工作者参加县直机关党组织书记能力提升培训班，提升党务工作者履职能力。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定党委书记、班子成员和党支部书记年度党课计划，党委书记、班子成员和党支部书记均到所联系支部上专题党课。二是每季度开展“三会一课”执行情况互比互学互促活动，机关支部和国企支部之间交流工作经验，及时补缺补差。三是各支部书记、支委与党员干部经常性开展谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态。“三会一课”严格执行党员活动签到制度。2025年，党员参加组织活动的积极性和主动性明显提升，党员参会率提升至80%以上，效果显著。

24.针对“党员发展程序不规范”问题。一是组织党务工作者深入学习《中国共产党发展党员工作细则》，依据县委组织部新修订的《泾县发展党员“四审制”办法（试行）》，规范执行党员发展程序。加强对青年干部的思想引导，青年干部对党组织的认同感和归属感不断增强，主动向党组织靠拢的积极性有效提升，2025年共有14名年轻干部提交入党申请书。二是县财政局（国资委）党委目前有入党申请人19人、入党积极分子8人。2025年发展预备党员3人，下一步将根据党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，成熟一个、发展一个。各国有企业党支部指定专门党务工作者负责发展党员工作。三是对相关责任人进行谈话提醒。

25.针对“党务工作有短板”问题。一是各支部制定2025年度学习计划和党课计划，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展专题研讨7次。及时准确做好党员转接工作。党委全年共转入党员5人，转出4人。二是制定党建品牌创建方案，各机关支部、国企支部积极创建党建品牌，提交“一支部一品牌备案表”5份，支部党建品牌logo与思路理念已形成，后续将进一步完善。三是党总支会议、机关党支部支委会开展党务知识培训，规范各项会议记录。开展一季度、二季度“一本通”互查互评工作，支部之间查摆问题，相互交流，学习工作经验。深入落实中央八项规定精神学习教育期间，召开专题培训会9次，及时传达上级学习专班工作要求，指导部署各基层党支部学习教育工作安排。

26.针对“干部人事工作不规范”问题。一是组织相关人员深入学习《关于进一步加强和规范股级干部选拔任用工作的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是严格执行干部选任预审通气制度，规范干部考察流程，结合干部工作表现、工作实绩、工作态度等综合表现情况，认真细致准备干部考察材料，确保考察材料内容丰富全面。规范实行干部任前公示，确保公示时间至少为五个完整工作日。公示发布前，安排专人审核，多层级把关，确保准确合规。建立人事信息定期更新机制，及时在干部花名册、任免审批表中更新关键信息。2025年以来，7次梳理干部职务变动情况，确保干部数据的真实性、实效性。三是积极参与上级和组织部门开展的人事业务培训，加强与组织人事部门的交流互动，及时获取最新操作规范和专业指导，精准把握工作方向，提升业务精准度。

27.针对“个别巡察反馈问题整改延伸拓展不够”问题。一是开展县直预算单位财务管理情况摸底调研，依规对全县代理记账机构进行年度备案。二是提升行政事业单位会计工作基础。印发《泾县县直部分预算单位会计服务管理办法（试行）》《泾县会计服务质量评价细则》，按照实事求是、分级分类、稳步提升的原则，对县直有关单位代理记账服务行为及委托价格以制度予以规范。分两个批次召开县直单位会计基础提升推进会，做好动员部署、文件解读、政策宣讲。三是加强行政事业单位财政业务培训。召开泾县年度内部控制报告编报工作培训会，对年度行政事业单位内部控制报告软件填报事项进行集中培训。召开全县行政事业单位会计业务培训会，对《泾县行政事业单位会计工作基础提升三年行动方案（2025-2027年）》进行深入解读，强调工作要求。四是提请县政府印发《泾县行政事业单位会计工作基础提升三年行动方案（2025-2027年）》，明确具体举措和时间表。建立归口股室联系督促指导机制，督促单位推进落实。

28.针对“个别巡察反馈问题整改不彻底不到位”问题。一是制定《泾县财政局财务管理制度》并严格执行，加强财务制度业务学习。二是组织学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等相关规定。修订完善《泾县财政局工会财务收支管理制度》，规范工会活动。三是把全县预算单位财务制度执行情况抽查工作列入《泾县财政局2025年财会监督计划》并组织实施，重点检查经济业务、财务管理、会计行为、会计科目设置、账务处理不规范等问题，形成监督检查报告、制发整改通知书，督促单位整改并跟踪整改落实到位。四是对相关负责人进行提醒谈话，要求加强财务制度的学习和执行，提升财务人员专业技能。

29.针对“未向县担保公司收取电费”问题。2024年12月已将我局与县担保公司用电进行分割，由担保公司自行承担办公楼用电费用。

30.针对“政府信息公开不及时、不规范”问题。一是对单位内部信息公开流程进行规范整改，定期巡检公开栏目，对预警栏目、超时栏目、应及时更新信息的栏目按周自检。二是及时动态更新机构信息、人事变动等情况，确保公开信息准确。三是依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十八条规定,对具有一定社会影响的行政处罚决定予以依法公开。

31.针对“多付货款未及时收回”问题。一是结合工作需要调整财务岗位人员，对现有财务人员加强业务培训，提高财务人员专业能力。二是及时将多付的资金收回。三是进行全面梳理盘点，确保无类似情况发生。四是对相关责任人进行提醒谈话。

三、持续巩固深化整改工作成果

下一步，局党委将坚决扛起巡察整改政治责任，深入贯彻落实县委巡察工作部署要求，切实抓好整改“后半篇文章”，不断把整改成效转化为规范财政管理、服务县域发展的强大动力，以整改实效护航财政事业高质量发展。

一是持续强化政治引领，以党建赋能财政工作提质增效。认真落实《中国共产党巡视工作条例》，深刻认识巡察整改是检验“四个意识”“四个自信”“两个维护”的试金石，切实把思想和行动统一到县委巡察整改部署要求上来。严格压实党委主体责任、党委书记第一责任人职责和党委成员“一岗双责”，构建“党建+业务”深度融合机制，将理论武装与财政核心工作紧密结合，常态化开展廉政教育和业务培训，不断提升财政干部政治素养和履职能力，以党建引领财政工作规范化、精细化发展。

二是持续狠抓整改落实，以钉钉子精神筑牢整改防线。坚持整改目标不松劲、标准不降低、力度不减弱，紧紧围绕县委巡察组反馈的问题，逐项梳理复盘、对账销号，动态更新整改台账。对已完成的整改事项，常态化开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮、隐形变异；对需长期坚持的整改任务，细化阶段性目标，压实责任分工，聚焦关键领域和薄弱环节，健全“日常监督+专项督查”联动机制，确保整改不留死角、见底见效，切实守牢财政资金安全底线。

三是持续健全制度体系，以标本兼治巩固整改成效。深刻剖析巡察发现问题的深层次根源，坚持举一反三、标本兼治，把建章立制作为长效整改的核心举措，做到“当下改”与“长久立”有机结合。结合财政工作实际，修订完善重点领域规章制度，健全用制度管人、管事、管财的长效机制。推动整改工作与中心工作深度融合，将整改成果转化为提升资金使用效益、服务民生发展的具体举措，切实以整改实效为县域经济社会高质量发展提供坚实财政保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0563-5123227；邮政信箱：安徽省宣城市泾县桃花潭西路296号（邮编：242500）；电子邮箱：jxczjbgs@qq.com。

中共泾县财政局（国资委）党委

2026年2月2日