泾县纪检监察信息(2013年第3期)

来源:泾县纪委   时间:2013-05-07    点击量:3277 次  

【纪检要闻】


全县行政审批事项清理工作领导小组(扩大)会议召开


    3月19日,全县行政审批事项清理工作领导小组(扩大)会议在县政府政务服务中心召开。县委常委、县政府常务副县长肖阳,县委常委、县纪委书记陈卫东出席会议。县行政审批事项清理工作领导小组组成成员及办公室成员和县行政审批单位或部门主要负责人参加会议。
    会议听取了县行政审批事项清理工作领导组办公室关于我县行政审批事项清理工作情况的汇报。会议指出,深入开展行政审批事项清理工作,是行政审批制度改革的重要组成部分,对推进服务型、法治型政府建设,优化我县经济环境有着十分重要的意义,各部门要按照中央、省市和县委、县政府的部署和要求,加强领导、迅速行动,进一步转变职能、健全政务服务体系,深入推进行政审批制度改革,将此次项目清理成果真正落到实处。(派驻一组供稿)


县财政局举办党风廉政教育专题讲座


    为贯彻党的十八大和中纪委十八届二次会议精神,进一步强化财政系统干部职工的廉洁自律意识、提高拒腐防变能力,日前,县财政局邀请县纪委有关领导来我局举办了一场党风廉政教育专题讲座,县局和财政所全体干部聆听讲座。
讲座以《加强财政系统反腐倡廉教育,扎实推进财政党风廉政建设》为主题,从近年来反腐败工作形势入题,反映党中央反腐败的态度和决心,着重围绕党的十八大精神,深刻阐述当前反腐败工作的形势、目标和任务,特别是列举近年来发生的一些违法违纪典型案例,以案说法,并结合财政工作实际,提出了做好财政系统反腐倡廉工作的举措,对进一步增强财政干部依法从政、廉洁理财意识,推进财政系统党风廉政建设有着重要意义,给财政系统全体职工上了一堂生动活泼、富有实效的反腐倡廉教育课。干部职工纷纷表示,要在今后的工作中时刻从严要求自己,严格遵守各项廉政规定,自觉筑牢思想道德防线,切实加强党性修养,全力做好各项财政工作。(县财政局供稿)

 
县住建委十五条措施改进工作作风、密切联系群众

    为扎实推进住建系统作风建设,推动各项工作提速、提效,树立务实、清廉、为民的良好形象,日前县住建委出台改进工作作风密切联系群众十五条规定。
    十五条规定涵盖了加强调查研究、增强工作纪律、规范外出学习考察、推行阳光政务和严格廉洁自律等五方面内容。同时,要求委纪检组把监督执行相关规定作为改进工作作风的一项经常性工作来抓,每月开展不少于2次的规定执行情况检查,对检查中发现执行不到位的情况及时进行通报,以此解决干部职工思想作风、精神状态、服务态度等方面存在的问题。
    十五条规定的出台促进了广大干部职工在优化作风上有新举措,精神状态上有新气象,服务态度上有新转变。(县住建委供稿)


县药监局开展案卷评查  为依法行政把好“脉”


    为规范执法行为,加强执法监督,2013年泾县药监局建立执法案卷评查制度。制度规定案卷评查小组每季度对所有行政执法案卷进行评查,同时对评查情况进行通报,并督促整改到位。
    评查采取交叉互查方式,严格按照《安徽省行政处罚案卷评查标准(试行)》的规定和要求,紧紧围绕违法主体是否清楚,调查、收集证据是否全面深入,程序是否合法,定性是否准确,处罚是否恰当公正等重点,案卷进行一卷一查一评。
    通过案卷评查交流了经验,找出了问题和不足,并就有关问题开展讨论,针对性强、效果明显,对提高队伍素质和办案质量,促进依法行政起到了有力的推动作用。(县药监局供稿)

 
昌桥乡五措并举全力提升党员干部“精、气、神”


    一、精神引领。针对农村基层干部的思想现状,为振奋昌桥精神,集中干部智慧,研究出台了《昌桥20条》,印发到各党(总)支部、村委会、乡直各单位。《昌桥20条》具体明确了昌桥的发展战略,昌桥精神的内涵,从工作、人才、管理、决策、成长执行等方面提出倡导的理念;从工作修炼、步骤、愿景、境界、效率、节奏等方面提出了具体的工作要求;提出了具体的乡村干部能力要求。
    二、制度规范。为了进一步加强机关干部的规范化管理,充分调动干部的积极性,提高干部的整体素质和工作效率,经乡党委政府研究重新修订和完善了《机关学习制度》、《机关干部考勤管理制度》、《乡政府经费管理制度》、《机关值班制度》、《机关干部责任追究制度》五项制度,印发到乡直各单位、全体干部手中,从2013年3月6日起执行。新的制度较以前的更为详细,且操作性更强。
    三、目标量化。乡党委、政府出台了《昌桥乡2013年大干300天实施“四大战役”推动加快发展实施方案》,明确2013年全年目标任务,并对重点建设项目责任进行分解,设定投资目标任务、时间进度、具体措施、责任单位及责任人。 
    四、督查常态。为确保全年(各阶段)目标任务如期完成,乡党委政府成立了纪律保障工作领导组和政绩考核领导组。出台了《昌桥乡机关工作人员年度工作目标管理考核办法》和《昌桥乡2013年度村级目标管理考核办法》乡纪委制订了服务“四大战役”推进加快发展监督服务保障工作措施,做到乡纪委每月汇同政绩考核组对制度执行情况的明察暗访不少于1次,汇同乡人大等人员对各重点项目建设情况督查全年不少于4次,通过督查及时掌握各重点建设项目完成情况和落实过程中出现的问题,及时向相关领导和部门进行汇报,以便及时进行解决。
    五、严格奖惩。为认真贯彻落实工作责任,切实履行工作职责,努力开创2013年各项工作新局面,为全乡经济社会事业快速发展全力以赴,年初乡主要领导与各部门负责人签定目标管理责任书暨承诺保证。(昌桥乡供稿)
 
 
(县纪检监察网刊发)