黄山：休宁县推出“八廉”教育活动推进廉洁教育工作全覆盖
来源：泾县纪委
时间：2013-07-22
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近年来，休宁县推出“讲廉、诺廉、观廉、谈廉、警廉、考廉、送廉、评廉”等“八廉”教育活动，有效推进全县廉洁教育工作全覆盖。
一是组织“讲廉”。在全县推行勤廉教育制度化，实施“领导干部上讲台”宣讲活动，要求各乡镇、县直各部门主要负责同志每年必须讲一堂廉政党课，宣讲情况在《领导干部“一岗双责”工作手册》上登记备案。去年以来，全县各级党政主要领导干部作党课报告368人次，近万名党员干部受到教育。
二是组织“诺廉”。全县各乡镇、县直部门党政主要负责人与县委签订廉政承诺书，并在《休宁清风》电视栏目中作出公开承诺履诺；对新提拔的副科以上干部在就职前实施廉政谈话并签订廉政承诺书交县纪委备案；全县每个党员干部结合实际签订集体廉政承诺书在各单位网站及政务公示栏进行公示，自觉接受干部群众监督。
三是组织“观廉”。依托黄山市预防职务犯罪教育基地、黄山市杨业功纪念馆、黄山市看守所以及休宁县状元博物馆廉政教育基地等七处市县廉政教育基地，分期分批组织全县各级各部门党员干部到基地接受教育，使近万名党员干部到基地接受勤廉教育。
四是组织“谈廉”。县纪委监察局领导班子成员每年负责同部分乡镇、县直部门主要负责同志进行廉政谈话，掌握思想动态和工作情况，切实强化对领导干部的从政道德教育。
五是组织“警廉”。 全县各级各部门组织集体观看《廉政中国》电视月刊及各类专题反腐倡廉电教片，同时，依托县委党校、清华大学远程教育休宁教学站点开设清风课堂，注意运用身边人开展警示教育，对近年来全县发生的党员干部违法违纪典型案例进行整理，编印警示教育读本，以案说法，以案明纪，实施关爱提醒警示教育。
六是组织“考廉”。凡是拟提任为副科级以上的干部和平级转任重要岗位的领导干部，在公示期间必须参加县纪委、县委组织部开展的任前廉政法规知识考试，并将考试成绩记入领导干部个人廉政档案。5年来，已对新提拔的310名科级干部进行廉政法规知识测试。
七是组织“送廉”。以重要活动和重要节庆日为教育节点，每年坚持向全县副科以上干部发送廉政提醒短信；组建县反腐倡廉教育宣讲团，从县纪委、县委组织部、县农委、县民政局、县检察院、县委党校等部门抽调人员，深入县直、乡镇及重点村进行“送廉”宣讲；以县文化馆以及快乐歌唱团等县内各民间艺术团体为骨干力量，组织开展廉政文艺演出系列活动，大力倡导崇廉尚洁的社会风气。
八是组织“评廉”。结合全县党风廉政建设责任制年终考核，组织各乡镇党委书记、乡镇长，县直单位主要负责人面向县领导及干部群众述德述职述廉，并开展现场民主测评，接受干部群众评议。严格奖惩机制，对考核位居前列的单位在全县通报表彰奖励，对考核居于末位的有关单位党政“一把手”由县委常委、县纪委书记对其诫勉谈话，要求限期整改。2012年，全县领导干部述德述职述廉1026人次。
