昌桥乡出台《党员干部日常监督管理办法（试行）》

来源：泾县纪委　　时间：2013-07-22 　　点击量：5928 次　　

近日，为进一步加强对党员干部的日常监督管理，促进其正确履职，规范用权，廉洁从政，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律、法规，该乡结合实际，特制定《党员干部日常监督管理办法（试行）》。
该办法明确日常监督管理的对象为全乡各级党员干部，重点是乡级各部门负责人和村两委主要负责人。从政治思想、履行职能、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律情况、工作、生活作风情况六个方面进行监督管理。采取党内民主监督、党纪政纪监督、财务审计监督和群众监督相结合的方式进行。日常监督管理的主要措施为：实行干部考察考核、干部监督联席会议、经济责任审计、个人重大事项报告、谈心谈话五项工作制度。乡纪委开设专门举报电话，负责日常干部监督信息的受理、核查、反馈等工作。对群众反映的干部违法违纪违规行为，根据干部管理权限，由乡纪委直接安排人员进行调查核实，或由乡纪委向乡党委汇报后，安排专人进行调查核实。对群众反映党员干部的苗头性和倾向性问题，由乡纪委对当事人进行“预警”谈话，由当事人作出解释和说明。对群众反映的问题内容具体、事实清楚，但又不构成违纪违法处分的，由乡纪委进行诫勉谈话，并责成本人写出书面检查，限期改正。对群众反映有违法违纪事实、情节严重的，由乡纪委依据查处结果，给予相应组织处理和党纪、政纪处分。对涉嫌失职渎职、贪污受贿、滥用职权及其它违法犯罪行为的，移交司法机关依法处理。
该《办法》的出台是该乡进一步加强农村基层党风廉政建设又一重要举措。