湖北省安陆市:突出“五点”建设 推进谈心提醒关爱教育
来源：泾县纪委
时间：2013-08-05
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近年来，湖北省安陆市认真贯彻落实孝感市《关于实施党员领导干部关爱教育工程的意见》等文件精神，立足安陆实际，全方位、多层次、深领域地开展了谈心提醒关爱教育工作，取得了明显成效。
一、以制度建设为出发点，强化工作责任，构建关爱教育长效机制。安陆市先后制定并印发了《关于实施党员领导干部关爱教育工程的意见》、《安陆市纪委监察局机关实施党员领导干部关爱教育工程内部工作制度》等配套实施方案。同时，成立了安陆市关爱教育工程领导小组，由市纪委牵头，建立了会议协调、情况通报、考核评价等三项制度，加强对全市关爱教育活动的检查督办和工作指导；市纪委宣教室归口管理、统筹协调全市纪检监察机构和委局机关各室开展关爱谈话和提醒教育具体工作。
二、以强化监督为切入点，开展任前廉情公示，构建关爱教育民主评议平台。印发了《安陆市拟任职党员领导干部任前廉情公示实施办法（试行）》文件,明确了“廉情公示”对象、时间、程序和结合运用等。公示的内容涉及三大类15项，主要有本人及家庭基本情况、干部廉洁从政情况和其他需要说明的情况。今年以来，对安陆市管的第一批24名干部和孝感市管的3名拟任职领导干部按照程序开展了廉情公示，近期将对安陆市考察的第二批任职党员干部开展廉情公示。自启动廉情公示制度以来，加强了干部的任前预警教育和监督管理，受到广大干部的一致认可。
三、以风险防范为立足点，开展风险教育，构建岗位教育平台。结合第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，安陆市重点开展了重点领域和关键岗位中层干部廉政教育和风险防控活动，以“坚持群众路线，争当清正表率”为主题，紧扣领导干部岗位工作职责，以权力运行为线、以重要环节为点，从思想道德、制度机制、职能职责等方面进行全方位梳理，全面排查廉政风险点，强化党员领导干部岗位风险意识，增强防范风险能力。
四、以亲情促廉为着力点，开展温馨关爱活动，构建提醒教育平台。在春节、清明节、中高考结束后等重要时间节点，给全市党员领导干部发送廉政提醒短信、寄送廉政贺卡等进行温馨提醒，严格禁止超标公款接待、公车私用、抹牌赌博、举办“升学宴”等工作作风问题。积极开展亲情促廉“四个一”活动。一是发放一份“倡导廉洁风尚，构建和谐家庭”倡议书，今年向2000余名党员干部家属下发家庭助廉倡议书，动员干部家属争当“廉内助”，共筑家庭廉政墙；二是签订一份“廉洁家庭”承诺书。组织各级妇联与班子成员家属签订“廉洁家庭”承诺书1300余份；三是开展了一次科级主要领导干部配偶专题廉洁教育活动。5月23日，安陆市组织各乡镇、街道、开发区党政主要负责人、市直部门主职配偶参观安陆市反腐倡廉教育基地，教育引导党员领导干部家属当好“廉内助”；四是举办一次乡镇部门负责人及村主职家属廉政教育培训班。通过“四个一”活动，实现全市各级领导干部家属亲情助廉教育全覆盖，收到较好的社会反响。
五、以关心爱护为落脚点，开展关爱谈话活动，构建交心谈心平台。安陆市对党员干部存在有倾向性、苗头性问题进行廉政谈心。制定了《关于对存在不廉洁票的班子成员个人进行关爱提醒工作方案》，由4名纪委常委带队，对全市党风廉政建设责任制考核民主测评中有不廉洁票的17名党员干部进行了关爱谈话，指出其存在的问题，帮助分析查找出原因。通过开展关爱谈话活动，把问题消除在萌芽中，解除了干部思想包袱，有效促进了党员干部健康成长。
（作者单位：湖北省安陆市纪委）
