云岭镇：规范推行工作日志制度 全面提升机关工作效率
来源：泾县纪委
时间：2014-05-06
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自2月27日起，云岭镇在全镇范围内规范推行工作日志制度，旨在加强干部日常工作考评，着力增强立足“干”、突出“抢”、抓好“实”的意识和能力，切实形成比责任、比干劲、比业绩、努力干事创业的浓厚氛围。
一是以工作日志为载体，提升干部工作能力。工作日志展现的不仅是工作状况，还能反映出机关干部个人的工作能力。把琐碎繁杂的工作情况转变成书面文字是梳理思路、总结经验的过程，同时对上周工作查缺补漏，必将推进后期工作更好地开展。
二是以工作日志为镜子，提高机关工作效率。工作日志制度使机关干部日常工作在日志中体现，记录工作日志的压力会转变成推动工作的动力，促使自我约束、自我监督，自觉及时有效地完成更多的工作任务，切实提高机关工作效率。
三是以工作日志为依据，增强决策科学合理。工作日志表面上是写文字，事实上是干工作。工作日志可以让镇党委、政府对每位机关干部的工作任务、进度和成效等有直接的了解，干部本人也可以对自己的工作情况做客观的评估衡量。工作日志制度的推行，有利于镇党委、政府科学合理地制定下一步工作决策。
四是以工作日志为参照，促进考核客观公正。机关干部的工作日志与评先评优、提拔使用和机关考核挂钩，纳入目标管理绩效考核、机关效能检查、作风评议和领导班子及领导干部年度考核内容。工作日志作为参照，客观公正地展现每位机关干部的工作职责和工作能力，为年度考核提供更强有力的事实依据。
