“双争”主题征文:执纪者的素质决定挺纪的能力

来源:泾县纪委   时间:2015-12-17    点击量:24853 次  

  纪检监察干部处在反腐倡廉第一线,以全面履行党章赋予的职责为己任。中央纪委开展的 “争做守纪模范,争当执纪标兵”活动更为我们严以律己,秉公执纪,不枉不纵提供了力量源泉。无论形势如何“严峻而复杂”,都阻挡不住我们踏着不变的节奏,迈向海晏河清的既定目标。作为一名基层纪检监察干部,如何接地气,做守纪的明白人,执纪的铁面人,干事的暖心人,提高挺纪能力,值得我们学思践悟。

 

  品高人自敬,行端人自从

 

  纪检监察干部一样吃五谷杂粮,都有七情六欲,没有天然的免疫力,“灯下黑”照样会沾染恶习,甚至破纪破法。监督执纪的重大责任要求我们欲正人,必先正己,身正,才能不令而行,不以众人待其身,而以圣人望于人,不会有作为。品高,言纪才有说服力,行端,执纪才有公信力。

 

  纪检监察干部的品高和行端,先要体现在党性。党章是我们的“原教旨”,纪检监察干部干净、忠诚、担当,为的就是党的事业。是为党的肌体拔烂树、治病树,正歪树,着眼于整个森林的生态健康。所谓党性,要认识到党员是我们的第一身份,党员义务是我们的第一要务,干任何事情党的忠诚卫士是我们的第一思考,是党信党,在党言党,为党忧党。我们强调坚决服从党的绝对领导,就是要从培养严守政治纪律、组织纪律意识开始,坚持好党的群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,己所不欲,勿施于人,执行纪律自己先要坚守纪律,监督别人自己更要主动接受监督。

 

  还要体现在德行。在心为德,施之为行。人无德不立,官无德不为,“修德”是中华民族的传统美德,纪检监察干部 “为政以德”须臾不可忘记,“德要配位”才能在纪律挺在前面时实事求是,让人心悦诚服。“修德”要有敬畏,敬畏法纪,畏法度者安;敬畏自然规律,违背了要受惩罚;敬畏父母、群众和组织,是他们生养我们,给我们岗位和“俸禄”。

 

  也要体现在傲骨。傲骨就是坚持、无惧和淡泊,执行党的纪律不是党内公检法,也不是抓小偷,而是使纪律成为管党治党的尺子,因而要坚持宗旨、使命和底线,无惧执纪压力和千辛万苦,淡泊名利之诱、私情之扰,坦荡豁达就显得格外重要。

 

  木受绳则直,金就砺则利

 

  纪律的生命力在于执行。十八大以来,正是由于广大纪检监察干部说到做到,动真碰硬、有纪必执的刚性,抓铁有痕、踏石留印的韧劲,咎则处,伸手捉日益成为大概率事件,并不断曝光典型案例,才释放了执纪必严,从严治党的正能量。

 

  木材经过墨线量过就能取直,刀剑等金属制品在磨刀石上磨过才会锋利。纪检监察干部手持墨线和磨刀石必须持续释放执纪必严的强烈信号,坚持有腐必惩,有贪必肃,紧紧遏制腐败蔓延势头这个目标,把握好纪律审查的力度和节奏,以最坚决的态度减少腐败存量,以最果敢的措施遏制腐败增量。

 

  释放执纪必严的强烈信号,要紧盯“四风”问题为抓手。“四风”,看起来无影无踪,却又无处不在,听起来悖情悖理,却又畅通无阻,是破纪的“毒瘤”。足以说明“四风”问题具有顽固性、反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹,甚至变本加厉,改掉由来已久的恶习不可能一蹴而就,就像拿脚踩着蛇,一旦松劲就会被蛇反咬一口,所以必须一直踩着。“踩”就是一个艰辛的过程,作风在踩,破纪在踩,破法在踩,风气就在踩中变。积小胜为大胜,比的是耐力、恒心。

 

  释放执纪必严的信号,要坚持把纪律挺在前面,牢牢把握“四种形态”,转变监督方式,从盯违法到盯违纪;从盯少数到盯多数;从慢来到快处;从办大案到办小案;从不管不问到从严要求。这也符合我们关心爱护干部的原则和思路。关心党员干部就在于他有问题苗头或者有小问题时指出来,扯扯袖,轻违纪时处理到位,对他是小教训,长远看,不影响他的成长进步,更不影响他的事业,他的家庭美满。破纪长期得不到纠正,破法只是时间问题。纪检监察干部在监督执纪问责中,一定要突出纪律特点,坚持纪在法前;突出小的特点,小错也纠;突出管用的特点,管用就是有警示;突出可操作特点,监督执纪问责无盲区,始终有据可依。

 

  不枉也不纵,立纪更立规

 

  纪检监察机关在执纪办案中不放纵纪律,更不容许冤枉好人。纪为何用?把纪律挺在前面,不是以处理了多少人为荣,立纪是为了立德、立规,是以风清气正为终极目标。当前,应对经济下行压力、推动转型快速发展,都需要有人去管、去盯、去干。但从实际看,因中梗阻而难落实,因不尽责而不落实,因不认真解读上级的规定和要求而不会落实,特别是面对八项硬性规定、高压反腐态势,一些党员干部思想认识有了偏差、精神面貌出了瑕疵。解决困难的办法不多、能力不足、耐力不够,抓工作不坚决、不彻底,不有效的问题不同程度地存在。感到规矩多了、油水少了、压力大了,变得胆小怕事不敢为、明哲保身不担责。需要指出的是,无论要求多么严格,我们纪检监察机关鼓励干事创新,宽容创业失误的基本态度没有变。在执纪问责中对一心为了工作、一意为了事业,品正行端的干部,即使犯点小错受了小的处理,也不影响对其正面的、积极的评价,已经处理过的问题,不会紧缠不放,相反,只会鼓励其放开手脚,甩下包袱,我们需要的是始终保持清醒头脑,切实增强纪律和规矩意识,干干净净干事,清清白白做人,永葆政治本色党员干部队伍。