第一条  为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神，规范乡镇纪委书记、副书记（监察室主任）的提名和考察工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及中央、省、市、县委等有关规定，制定本办法。

　　第二条  乡镇纪委书记、副书记（监察室主任）提名人选应当具备党政领导干部选拔任用基本条件和资格，敢于监督、善于监督。拓宽选人视野和渠道，可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，注重从具有基层领导工作经历，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。

　　第三条  县纪委会同县委组织部、乡镇党委等有关方面，掌握乡镇纪委书记、副书记（监察室主任）备用人选，为提名提供人员储备。

　　第四条  乡镇纪委书记人选一般应当易地交流任职。

　　第五条  乡镇纪委书记的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主，按以下程序办理：

　　（一）县纪委会同县委组织部提出人选；

　　（二）县委组织部就提名人选听取乡镇党委意见；

　　（三）县纪委会同县委组织部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察。

　　第六条  乡镇纪委副书记（监察室主任）的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主，按以下程序办理：

　　（一）县纪委会同县委组织部听取乡镇党委意见后提出人选；

　　（二）县纪委会同县委组织部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察，乡镇党委配合。

　　第七条  换届时的乡镇纪委书记、副书记（监察室主任）的提名和考察办法另行制定。

　　第八条  本办法由县纪委会同县委组织部负责解释。

　　第九条  本办法自印发之日起施行。