为进一步提高全县纪检监察干部政治素质和业务能力， 4月11日至13日，泾县纪委在县委党校举办了全县纪检监察干部培训班，各乡镇纪委、县直单位纪检组（纪工委）专职纪检监察干部和委局部分机关干部共80余人参加了培训。

此次培训是经县纪委常委会研究决定，在全县乡镇纪委换届结束后，重点针对众多纪检监察“新手”，专门举办的一期培训班，着力打造一支政治思想坚定、业务技能熟练的纪检监察干部队伍。

一是注重政治素质和业务培训相结合。按照“忠诚、干净、担当”的总要求，邀请市委党校教授作《中国共产党章程》专题业务辅导，县纪委主要领导在培训总结讲话中，要求全县纪检监察干部一定要心中有党、脑中有纪、胸中有墨、行中有德，切实增强纪检监察干部的党性意识，进一步严明政治纪律和政治规矩。同时，结合乡镇纪委换届后、队伍整体变动较大的情况，邀请市、县纪委机关业务能手讲解办案安全及案件管理、案件审理及文书规范、办案程序及证据收集与固定、案件检查谈话技巧及方法、纪检监察信息等具体业务工作，着力更新纪检监察干部知识结构，掌握岗位技能。

二是注重突出重点和整体推进相结合。培训整体安排信访举报、纪律审查、案件审理、信息报送等多方面业务知识培训，使全县纪检监察干部进一步熟悉和掌握各项工作技能，提高履职能力。同时，找准抓手，以纪律审查工作为突破口，安排市纪委第一纪检监察室主任、县纪委相关负责同志作了2次纪律审查业务辅导，多次召开纪律审查工作推进会，以会代训，并组织相关工作人员到芜湖县实地考察乡镇纪律审查工作，集中力量强化纪律审查工作，务求取得突破性进展。今年1-3月份，县纪委监察局机关立案13件（其中科级干部11件），较上年度同期增长1200%；全县纪检监察组织新立案44件，较上年度同期增长1000%。

三是注重专题培训与长期培训相结合。按照“统一规划、分类培训、分级管理”的原则，除了每年开展专题业务培训以外，还通过选送干部跟班学习、参加上级培训等方式，多层次、多渠道开展学习。建立纪检监察干部讲堂学习制度，坚持每周一次集中学习，委局机关干部轮流带班领学。完善、规范挂职锻炼、跟班学习方式、方法，促进干部挂职锻炼和跟班学习工作经常化、制度化、规范化。建立健全学习考核制度，定期对纪检监察干部学习情况进行测试与考核，增强学习的紧迫感和自觉性，形成“爱学、好学、善学”的良好学习风气。