为认真贯彻落实全市2016年纪检监察会议精神，我县人社局召开全系统干部大会，聚焦人社系统中心任务，集中精神抓好监督执纪问责工作，以实际行动落实会议精神，并对做好下一步纪检监察工作提出明确要求。

一是改进工作作风，提升服务水平。深化政风行风建设，监督开展系统窗口单位改进作风、基层干部损害群众利益问题专项治理等行动，进一步精简办事流程，缩短办理时限，解决对待群众作风粗暴、贪腐谋私等突出问题，促使人社系统作风建设得到明显提升。

二是围绕重要环节，强化监督制约。严格落实“两个责任”、创新执纪监督方式和狠抓队伍建设三方面工作力度，做好监督、执纪、问责工作，抓常抓细抓长抓狠，持之以恒纠正“四风”和“四风” 隐形变异问题，驰而不息正风肃纪。同时，开展党风廉政建设宣传教育，通过开展警示教育，有效发挥查办案件的惩戒作用和治本功能。

三是加强制度建设，完善运行机制。建立完善人社系统约谈制度，对重点科室、重点岗位人员定期开展廉政谈话。同时，每月组织一次党风廉政建设专题学习会，由党组书记、纪检组长亲自为干部职工授课，做到警钟长鸣。