7月27日上午，泾县国税局对新任职的人教、党办、税源管理三个部门负责人进行了廉政谈话，并提出了四点要求：一是认真落实好“一岗双责”，部门负责人在搞好本职工作同时要抓好部门的党风廉政建设工作，勤部署、严要求，每年有关部门党风廉政情况的汇报不得少于两次。二是加强作风建设，严格遵守八项规定精神，特别要警惕和防范“小四风”，重点关注“赌博”和“酒驾”，对部门干部要常吹“耳边风”，常敲“小警钟”，常以发生在身边的廉政故事警醒干部。三是紧盯部门廉政风险点，人教部门在津补贴及奖励发放上要严格按程序办理，要有明确的文件依据，在干部选拔任用中要做到公平、公开、公正、透明；党办在抓党风廉政及效能建设工作时要有计划性、系统性，发挥带头作用，人教、监察部门要积极参与配合；税源管理部门在开展风险评估相关工作中，要树立风险管理及风险控制意识，一旦发现税务干部管理不到位或者廉洁自律方面问题要及时上报纪检监察部门。四是要做好部门舆情管理，做好干部情绪管理及疏导工作。

谈话后，大家纷纷表示，廉政谈话是对他们的关心和爱护，作为新任职干部，一定会牢记廉政教育内容，以身作则，认真履行岗位廉政责任，敢于唱黑脸，不怕得罪人，同时会加强学习，不断提升自身工作能力，不辜负组织和领导的期望。