为进一步贯彻落实中央、省市县委有关加强党员干部作风建设的决策部署，驰而不息正风肃纪，打造作风建设新常态，围绕县委“干部作风建设年”活动，推动“四个泾县”建设、“五大会战”的实施发挥主力军、主战场的作用。泾川镇开展“一二三四五”活动。

“一句话”承诺。要求全镇干部根据工作职责，开展“一句话”承诺活动。将工作内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会大众作出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众监督。党员重点围绕理论学习、理想信念、履行责任、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出“一句话”承诺。牢固树立以人为本、执政为民理念,增强热爱基层、坚守基层、奉献基层的事业心和责任感。

两项负面清单。为激发干部、职工谋事干事热情，进一步完善作风建设长效机制，建立健全党员、干部作风建设负面清单制度。一是工作负面清单。内容包括业务工作、机关规范化、廉洁自律等项。全镇党员、干部结合自己岗位实际，梳理存在的风险点，详细列出问题清单及整改台账，并根据问题清单提出整改要求，立整立改，即查即改。二是言行负面清单。对待群众办事来访，要热情耐心，不要说不该说的话。如“我又不是领导，不要找我”、“不知道”、“今天没空，下次再来”等。

“三定”制度。镇各部门、各村（社区）根据职能和分管工作，按照精简、高效、统一的责权利相一致的原则，将具体工作职能、工作范围、工作内容、工作标准分解到每位工作人员，做到岗位清楚、任务明确、责任到人，建立“无缝隙工作岗位责任制”。全镇干部根据自身工作要求落实“三定”制度，“定目标、定任务、定职责”，将全年工作任务实施项目化、清单化管理，每月汇总工作进度，实行台账销号管理。实行分工负责制，既班子成员向主要领导负责；村（社区）主要负责人、部门负责人向联系村（社区）和分管领导负责；村（社区）两委干部、部门工作人员向村（社区）主要负责人和部门负责人负责的三级负责制。

“四讲”活动。全镇党员、干部树立终身学习的观念，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，采取集中学与个人学相结合的方式，学习关于加强党员干部作风建设的文件精神，坚持多形式、多举措，牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的讲话精神，开展“领导干部讲党课”、“工作骨干讲业务”、“典型案例讲教训”、“先进榜样讲事迹”等活动，时刻崩紧作风建设这根弦，形成浓厚的“比学赶超”的氛围。

“五抓”措施。一抓专项检查。将作风建设纳入各村（社区）年度重点督查内容，对负面清单所包含的各类违规违纪问题开展经常性监督检查。加大对中央、省市县委和镇党委政府重大决策部署落实情况、扶贫领域、群众关心的热点问题的专项检查督查力度。二抓机动暗访。建立起日常检查、明察暗访的监督体系，坚持元旦、春节等重要时间节点明察暗访制度，坚持逢节必查，始终保持对干部作风问题的高压态势。三抓先进典型。组织全镇党员干部开展学先进、赶先进活动，对在作风建设中表现优异的党员干部进行公开表扬，优先评先评优。四抓重点案例。对在监督检查中发现的干部不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起，查处一起，通报曝光一起，实行“一案双查”、“责任倒查”。五抓奖惩挂钩。对因作风问题造成工作出现重大失误的党员干部进行严肃追责问责，造成严重影响的将依规给予党纪政纪处理。各村（社区）出现的作风问题将根据相关规定进行考核，考核结果将纳入年终目标管理责任制综合考评。造成重大影响的村（社区）实行“一票否决”，取消当年评先评优资格。