根据省审计厅“审计管理创新年”活动和全县“干部作风建设年”活动要求，泾县审计局结合工作实际，四举措持续推进干部作风建设。

一是认真传达学习有关会议精神。第一时间传达学习了国务院、省政府第一次廉政工作会议，全国、全省、全市审计机关党风廉政建设工作会议精神，按照有关会议的部署要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展“审计管理创新年”和“干部作风建设年”活动，持续推进作风建设，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作，以更优、更严、更实的作风投入到完成全年各项目标任务中。

二是深入推进效能建设。认真落实泾县审计局考勤管理、请销假、外出备案登记及上下班等规章制度，加强效能建设经常性宣传教育，强化效能建设日常督查和专项检查，进一步加大明查暗访工作力度，严格实行效能问责，整饬工作纪律，提升工作效能。

三是开展形式主义官僚主义十种新形式问题大排查。在早学会上及时传达文件精神，切实提高思想认识。制定了《形式主义官僚主义十种形式问题整改清单》并下发至每一位党员干部，要求每一干部根据自身实际查摆存在的问题，重点排查了服务群众、落实工作、文风会风、履行职责等方面的问题。通过排查，局领导班子共查出存在问题4个，干部职工查出问题共16个。根据排查出的问题，制定切实、管用的整改措施，认真整改，推进作风建设永远在路上。

四是认真梳理查找审计项目廉政风险点。召开党组会和专题会议研究部署廉政风险点梳理工作。每位班子成员、各股室负责人结合分管工作和岗位职责，紧紧围绕审计权力运行的关键点、审计管理的薄弱点、问题易发的风险点进行了梳理分析。大家通过相互点评，查漏补缺，认真查找了审计计划方案制定阶段、审计项目实施阶段、审计项目报告阶段、审计结果公布与整改检查阶段等四个重点环节的廉政风险点。通过梳理廉政风险点，提高防范风险意识，抓好经常性廉洁教育，引导审计干部在参与中自觉增强廉洁意识，树立廉洁新风。