强有力的队伍保障、良好的业务素质、强烈的责任心是做好扶贫工作的关键，在县统一招录扶贫专干的政策保障下，茂林镇立足选好人、用好人，强化扶贫队伍建设，助推精准扶贫。

强化责任落实。该镇严格执行扶贫攻坚党政“一把手”责任制，切实把扶贫攻坚作为第一政治任务、第一民生工程，层层签订扶贫攻坚责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，打造好扶贫队伍的“火车头”。

强化人员保障。在市、县派驻每个贫困村3人组成(1名队长、1名副队长、1名扶贫专干)的扶贫工作队的基础上，加派174个帮扶联系人，非贫困村新聘10名扶贫转职干事，抽调14名优秀年轻干部作为扶贫联络员，并建立扶贫工作站，统筹负责扶贫具体工作。

强化帮扶对接。该镇积极做好与市、县领导和定点帮扶单位的对接工作，协助了解贫困户信息、提供帮扶措施建议等工作。同时协助扶贫工作队开展扶贫工作，开展贫困户(含已脱贫户)帮扶、村集体产业发展、扶贫政策宣传等工作。

强化业务培训。该镇定期召开镇村干部扶贫业务培训会，并对新聘扶贫专干扶贫系统操作专项培训。力争不断提升镇村干部扶贫工作业务水平，切实贯彻落实医疗、教育、住房、产业申报、政府兜底等扶贫惠民政策。

强化监督检查。镇纪委采取日常检查和专项检查的方式相结合，对扶贫工作开展情况进行监督检查。包括扶贫工作队住村情况、帮扶联系人走访情况、帮扶政策落实情况、资金管理、纪律作风方面。切实做到有章必循，违规必究。