2018年以来，派驻县农委纪检监察组，认真履行监督职能，多举措严抓作风建设，不断优化四个综合监督单位的政治生态。

强担当，压实主体责任。参加了县农委等四个单位的民主生活会、党组会及研究“三重一大”事项会议40余次。对各单位巡视（巡察）反馈意见整改落实情况、违规兼职取酬、违规经商办企业、“小金库”问题和违规发放津补贴等专项整治进行监督，督促监督单位全面从严治党主体责任层层压实。

重教育，拧紧思想“总开关”。强化日常教育，突出警示教育，利用会议、上党课、观看警示教育片、廉政谈话等形式加强廉政教育，及时传达各级纪委会议精神和有关规定，要求全体党员干部拧紧思想“总开关”，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，全年开展廉政教育5次，开展新任人员廉政谈话10余人次。

早提醒，强化纪律要求。坚持严管即是厚爱，提醒就是保护，聚焦重要节点，紧盯“关键少数”和重点领域，早打招呼、早提醒。以微信、短信等形式及时推送纪律要求，中央和省、市、县纪委近期发布的相关违纪违规问题通报，提醒广大党员干部严守纪律规矩。节日期间，约谈财务、公务接待等重点岗位负责人，通过提醒教育，强化事前预防，把好节日腐败第一道关口。

常督查，紧绷纪律之弦。综合运用日常督查、节日督查和专项督查，坚持抓早抓小，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。共开展作风建设督查29次，印发通报4期。其中日常督查10次，节日督查值班、公务用车、“八项规定”执行等情况7次，专项督查河道采砂整治、防讯、非洲猪瘟防控、违规发放值班费等问题12次。通过常态化监督提醒，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。